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7月1日,被西乡县网民称为史上最严格的“群众评议活动”落下帷幕,数万名群众通过测评表、网络等对521名干部集中评议,从中评选出10名群众满意科级干部和10名股长,为教育实践活动中的全县各级干部树立了“标杆”。7 }7 w1 ~7 V! r" r1 K
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部门副职和股室长直接接触群众,他们的作风如何?群众很清楚。该县结合开展党的群众路线教育实践活动,制订了严格的“群众评议部门科级领导及股长活动实施方案”,围绕能力素质、勤政效能、工作作风、“四风”问题和服务意识等方面评议,整个活动分为单位内评、领导评价、知情评议和社会调查4个环节进行。自去年3月开始,分次分批对驻镇站所、窗口服务单位、科级领导和股长进行评议。121名县直部门科级领导和219名股长、105名窗口工作人员和186保驻镇站所共521名干部在“聚光灯”下接受群众评议,直接给干部分出了“高矮”。7 ]5 ~2 u' p3 K3 j
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县教体局副局长袁宝平,在分管“双高双普”工作时,敏锐地发现154项量化指标有些繁琐,不利于基层操作,经过认真思考后,他独创“五类”分类法,化繁为简将154项指标分为5类,迅速提高了“双高双普”工作进度。省政府教育督导团来县进行督导时,对其工作亮点进行了充分肯定。在他分管学生营养餐工作时,成立暗防组到学校随机抽查,对5所学校7名责任人予以处理,使西乡营养改善计划工作荣获全国先进县称号。本次评议中群众打分很高,受到县委表彰。8 B7 s' ?5 N7 B, }" r
7 h" ^ v, A _1 a$ Z 姚林世是名“老机关”,在农工部工作近20年,工作从未出过差错。本次评选中同样综合成绩排名前10位,受到表彰。谈起群众评议科股长,他感慨地说:“参加科股长评议,让更多的群众了解了我们工作,也成为我们展示工作的舞台”是金子就会发光。20名德才兼备的科级领导和股长在群众评议活动中脱颖而出,赢得群众“满堂彩”。
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" ~0 \4 Q" ?0 x4 e2 C+ o7 ] “我们就是要把更多的干部,特别是党员干部推到聚光灯下,接受群众的评判”。说起群众评议活动,县委书记马世生强调。$ J& w, G* @0 V2 ?; }6 n! U) a+ o
& O4 r" W4 S; H' T9 H 在本次评议活动中,1万多名群众直接参与,其中4230名群众认真填写了测评问卷表。干部们加班加点汇总,单单评议翻阅统计测评表就达到46.5万多次。据了解,对于本次评议中排名靠后的科级领导干部,由组织进行诫勉谈话,并视情况给予轮岗或免职处理。 (刘春生 秦学涛)- J5 A0 P) h. T0 e9 y
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