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[职场那些事] 只要弄明白官场的这些潜规则,想不升官都难

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发表于 2013-11-26 09:09:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
          熟知官场的人大多知道,想在官场混不容易。不过,无论是公务员还是商人,还是己经当官想高升的,几乎人人都做着升官发财梦。《官场秘笈》、《官场厚黑学》等官场“潜规则”读物也随之热销,有媒体则对官场潜规则的定律进行了总结。

         作者风青杨曾分析指出,在官场上混的人,最忌讳讲真话,目前妓女和做官是最相似的职业,只不过妓女是了出卖肉体,而做官出卖的是嘴。官员一定要学会讲大话、空话、假话,要把说假话当成一个事业,说到自己一不小心也相信的程度是最高境界。
他说,只要弄明白官场的这些潜规则,想不升官都难。

只要弄明白官场的这些潜规则,想不升官都难

只要弄明白官场的这些潜规则,想不升官都难

        他还为此总结了官场升迁的5大潜规则:

一,官场该如何说话?

二,如何处理官际关系?

三,学会造假;

四,如何送礼?

五,如何让领导喜欢?
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 楼主| 发表于 2013-11-26 09:10:52 | 显示全部楼层
官场的潜规:《新京报》总结了高达64条定律:

1、矛盾定律一,人人都明白,一朝天??子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错队,一旦大树倒下,大难临头;离得太远也不行,好处永远得不到,坏事却少不了。

2、矛盾定律二,只要是有利益的地方,就一定会有矛盾。

3、帕金森定律:官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律,是行政系统中存在的可怕顽症,目前还尚无药可医。

4、权力定律:如果权力高于法律,人民就会向权力求助,运用“关系”解决;如果法律高于权力,人民就会向律师求助,通过规则解决。

5、尴尬定律:苦干的不如巧干的;还有干的不如看的,看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。

6、变脸定律:见到上司唯唯诺诺,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶巴巴的,这是情感的自然流露。学会随机应变,因人而异,见风使舵,是机关的立身之本、生存之道。

7、活跃定律:领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”;而领导不在办公室的时候,气氛就会变得异常活跃,海阔天空、说说笑笑、无所不及。

8、不公定律:能干的总有干不完的事情,不能干的总是没有事情干。干得多的人犯错误的机率就高,到头来往往吃力不讨好;少干或者不干的人,往往不犯错误或者少犯错误,给领导的印象却是个好同志。

9、加班定律:领导到了下班的时候不走,下级就不能理直气壮地走;加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。

10、新官定律:新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。如果你认为新来的领导平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。三天过后,原形毕露,眼睛朝上,目无群众,官腔十足。

11、趋同定律:领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好,即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。

12、转移定律:领导的领导批评了领导,作为被领导的你就得小心领导拿你当“出气筒”;你要是觉得窝火,可以再找被你领导的人发一通脾气;如果没有,那就打掉牙齿往肚里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云,一般都会知趣地走开。

13、关系定律:有本事没关系的吃苦饭;没本事有关系的跟着吃饭;有本事又有关系的不愁吃饭;没本事又没关系的看别人吃饭;问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可,因此,有本事和没本事的,都要拼命地找关系,有了关系的则不惜一切巩固好关系。

14、竞争定律:能写的往往不如跑腿的;能干的往往不如能吹的;能说的往往不如会送的;踏实本分的往往不如擅长张扬的;遵守制度的往往不如听领导话的;坚持原则的往往不如灵活变通的。

15、对错定律:错了马上认错的是科员,错了保持沉默的是科长,错了也能找到理由的是副处长,错了也从不认错的是正处长,错了众人还一再说没错的人是“一把手”。

16、忌讳定律:在办公室通常听不到牢骚怪话,人人都会把握住“说古不说今、说外不说中、说远不说近”的原则。
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 楼主| 发表于 2013-11-26 09:12:31 | 显示全部楼层
17、归因定律:凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系,朝中无人没后台。没有人认为自己的能力素质不行,这是最体面的理由;但在领导面前却从来不会说自己怀才不遇。

18、痛苦定律:死亡无疑是痛苦的,然而还有比死亡更痛苦的,那就是等待死亡。

19、错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失的时候,你才犯了错误。

20、幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福的时候,你就获得了幸福。

21、沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。

22、动力定律:动力往往起源于两种原因:希望或者失望。

23、愚蠢定律:愚蠢大多在手脚或舌头比大脑还快的时候。

24、价值定律:当你一旦拥有了某种事物以后,你就会发现这种事物并不是你想像的那样有价值。

25、社会定律:行得通的并不表示正确,有时歪打正着。

26、名声定律:窝里人不认可,越往外走越行。

27、升迁定律:仕入官场,每升一级,人情味便减少一分。

28、危难定律:总是问题越复杂,期限越短。

29、会议定律:所有重要决议,都将在会议结束或者午餐前最后五分钟完成。

30、化装定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你需要掩饰的缺点就有多少。

31、省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先必须学会说“不”。

32、承诺定律:承诺未必能够保证成功,但是没有承诺,也就没有成功。

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 楼主| 发表于 2013-11-26 09:13:40 | 显示全部楼层
33、地位定律:有人站在山上,有人站在山下,虽然站的地位不同,但是两者眼中看到的对方是同样大小的。

34、失败定律:失败并不意味着浪费时间和生命,却往往意味着你又有理由拥有新的时间和生命了。


35、经费定律:上级下来指导工作的次数多,证明单位的经费充足;若上级长时间没来指导工作,则反映近期经费短缺。

36、编制定律:人员超编的,一定是“肥缺”单位;长期缺员的,一定是“清水衙门”。


37、变动定律:每次新领导上任,机关必有一次人事变动。

38、晋升定律:年底受表彰嘉奖的都是些做工作的;年底升官晋升的却常常是未受表彰嘉奖的。


39、提拔定律:大家都觉得这个人应该被提拔的时候,这个人肯定得不到提拔;单位一把手觉得这个人应该被提拔的时候,这个人很快就会得到提拔。

40、先进定律:单位里年终评选出的先进工作者,并不是单位里工作最多或最有成绩的人,而是最会在领导面前干工作的人。

41、职称定律:能晋升高级职称的人,准保不是单位里业务能力最强的人;而业务能力一般的人,却最会搞公关。


42、尊重定律:单位里越是表面上被大家尊重的人,就越是容易受到大家轻视。

43、个性定律:在单位里,一个人的个性与他的业务能力成正比。一个人的业务能力越强,个性也就越强;一个人的业务能力越差,就越没有个性。

44、玩笑定律:单位里的男女之间,表面上玩笑开得越大,实际上什么事情也没有;有时连句玩笑话都不说的男女,说不定背地里已经搞到一块儿了。

45、会议定律:参加会议的人越多,会议的内容也许越不重要。

46、谎言定律:人非生而知之,说谎也一样,原因无非有四:大人教的、被领导吓的、利益驱使的、社会风气使然。

47、蓝斯登定律:往上爬的时候,你一定要保持梯子的稳固,否则,你下来的时候,你可能会摔倒。

48、托利得定律:测验一个人的智力是否属于上乘,只要看他脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。

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 楼主| 发表于 2013-11-26 09:14:19 | 显示全部楼层
49、彼得定律:许多人爬到了梯子的顶端,却发现梯子架错了墙。

50、布尔克定律:如果官员不把气发在太太身上,就会把它发在下级身上。

51、成功定律:站起来的次数要比被击倒的次数多一次。


52、弗雷德定律:今天是威风凛凛,明天就可能威风扫地。

53、法兰克定律:就爱而言,女人是专业的,男人是业余的。


54、哈里定律:憎恨别人就像为了逮住一只耗子,而不惜烧毁自己的房子。

55、政客定律:他们可以许诺你在没有任何河流的地方搭起一座桥。


56、诺尔斯定律:辩论时间的长短与问题的重要性成反比。

57、游戏定律:赢家说说笑笑,输家高喊“发牌”。


58、能力定律:在两种情况下,人们特别容易抬高自己的能力:一是恋爱中的男人,他们发誓要为女朋友做的事情总是超过自己的能力;二是当了科长想当处长,当了处长想当局长的人。

59、哈里森的行动定律:行为者常常不如评论者高明,但评论者往往没有行动。


60、詹姆斯的历史定律:历史本身不会重复,重复只出现在历史学家之间。

61、杰克逊的虚伪定律:如果别人看不出你的虚伪,你就不虚伪了。


62、杰佛里的成功定律:当有人到处议论你不如他的时候,那你就一定在某些方面比他更成功。

63、康威尔的组织定律:每个组织中都会有人清楚地知道该组织的底细,这个人应当被开除。


64、建设与破坏定律:交一个朋友,需要千言万语;和一个朋友断交,只需要三言两语。

       风青杨认为,官场上信奉的是厚黑学,脸皮越厚越好,心越黑越妙,所谓厚,就是要学会在领导面前装龟儿子,敢于认贼作父;要学会对领导歌功颂德,敢于睁眼说瞎话;要学会弄虚作假,敢于无中生有“放卫星”。所谓黑,就是只要对自己有利,可以不择手段,什么钱都敢吃,什么女人都敢玩。只有这种人才会得到领导器重。

        说到底,所有官场潜规则汇集为一句话:按显规则说,按潜规则做,是为最高规则。
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  @ME: 
发表于 2013-11-26 11:50:00 | 显示全部楼层
总结的太好了。现实版的官场现形记。顶一个!!
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  @ME: 
发表于 2013-12-21 17:41:22 | 显示全部楼层
认真学习潜规则,当好人民的公务员
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  @ME: 
发表于 2013-12-31 12:48:01 | 显示全部楼层
1、官场语录——狠抓就是开会,管理就是收费,重视就是标语,落实就是动嘴,验收就是喝醉,检查就是宴会,研究就是扯皮,政绩就是神吹,汇报就是掺水,涨价就是接轨。

2、语言大师——对上级甜言蜜语,对舆论豪言壮语;对外宾花言巧语,对群众谎言假语;对同事流言蜚语,对下属狂言恶语;对情妇温言细语,对自己胡言乱语。

3、办公室守则——苦干实干,做给天看;东混西混,一帆风顺;任劳任怨,永难如愿;会捧会献,杰出贡献;尽职尽责,必遭指责;推托栽赃,邀功领赏。
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  @ME: 
发表于 2014-1-4 19:11:08 | 显示全部楼层
二十条注意事项:
1、托人办事必须花钱。
2、办事不成必须退钱。
3、报喜得喜报忧得忧。
4、出了问题内部消化。
5、捂不住了丢车保帅。
6、领导的意见不能提。
7、领导的看法就是你的做法。
8、领导身边的人相当于半个领导。
9、个人风头要少出。
10、好处不可以独吞。
11、遇棘手的事能能推就推,能闪就闪。
12、对前任的事切忌不要去管。
13、少作主张多向上级请示。
14、开会多造声势少做实事。
15、违规的事集体拍板。
16、不怕慢步最怕错步。
17、宁可用庸才,不可用人才。
18、吃喝不犯法,栽花少栽刺。
19、有些是身价,有些不擅权。
20、大事来了要重视,事情过后少找事。
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  @ME: 
发表于 2014-1-7 12:58:01 | 显示全部楼层
官场里流传的真理、领导的逻辑:
领导说让你看着办,不是不让你办,而是让你抓紧办;
领导说再想想,不是他没想好,而是要你别再想了;
领导征求你的意见,不是真的广开言路,而是在寻求同谋;
领导找你吃饭,不是让你品评美食,而是让你去买单;
领导表扬你,不是 因为你真干的好,而是在笼络人心;
领导批评你,不是你真的有什么过错,而是提醒你别站错队伍。
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  @ME: 
发表于 2014-1-28 12:09:11 | 显示全部楼层
八条潜规则
       1、不能去追求真理,也不能去探询事物的本来面目。把探索真理这类吃力不讨好的事情让那些自以为聪明其实非常愚蠢的知识分子去做吧,这是他们的事情。要牢牢记住这样的信条:对自己有利的,就是正确的。实在把握不了,可简化为:上级领导提倡而且对自己没有妨碍的就是正确的。

  2、要学会说假话,更要善于说假话。要把说假话当成一个习惯,不当成事业,说到自己也相信的程度。妓女和做官是最相似的职业,只不过做官出卖的是嘴。记住,做官以后你的嘴不仅仅属于你自己的,说什么要根据需要。

  3、要有文凭,但不能真有知识,真有知识会害了你。有了知识你就会独立思考,而独立思考是从政的大忌。别看现在的领导都是硕士博士,那都是假的。有的人博士毕业就去应招公务员走向仕途,那是他从读书的那天起就没想研究学问,肯定是在所学的专业里混不下去的不学无术之徒。记住,真博士既不屑于做官,也是永远做不了官或做不好官的。

  4、做官的目的是什么?请记住:是利益。一定要不知疲倦地攫取各种利益。虽然现在老百姓把这叫腐败,但做官的有99.99%的不这样看问题,而是把这一点看作再顺理成章不过的事情。你不但要明确的把攫取各种利益作为当官的目的,而且要作为唯一的目的。你务必要时时想到:你的领导想方设法提拔你,是因为你能给他带来利益;你的下属心甘情愿服从你,也是因为你能给他带来利益;你周围的同僚朋友时时处处关照你,是因为你能给他们带来利益。对一些不义之财,万一你良心发现,自己也可以不要,但属于别人名下的你必须给。记住,一旦你把攫取利益这个目的一模糊或放弃了,你为官也就离失败不远了。

  5、务必把会做人放在首位,然后才去考虑做事。这里的做人做事你可别错误理解为德才兼备的意思。这里说的会做人,就是会处关系。做事是实际工作,这点会不会都无所谓。会做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的关系网中,成为这个关系网的一部分,最好是很重要的那部分。记住,现在说谁工作能力强,一点都不是说他做事能力强,而是指做人能力强。你仔细地琢磨一下,看看那些把能力片面理解为做事有本事的人,有几个有好日子过。

  6、用农民的思想和方式对待一切事物和人。我们的社会无论外表怎样变化,其实质都是农民社会。谁迎合了农民谁就会成功。我们周围的人无论外表是什么,骨子里都是农民。农民的特点是目光短浅,注重眼前利益。所以你做事的方式方法必须具有农民特点,要搞短期效益,要鼠目寸光。一旦你把眼光放远,你就不属于这个群体了,后果可想而知。你生活在一群农民中,要多学习封建的那一套,比如拜几个把兄弟什么的,你千万别把这当作庸俗的行为而排斥,这一点也都不过分。

  7、对于想象力你必须有时约束它,有时激励它。一切幸福与快乐都依赖想象力,所以应该十分明智地管束好它。有时候,想象力像一个暴君,它不满足于沉思默想,而是突发为行动,主宰你的生活,使你的生活变得愉快或不愉快,使你变得忧郁或过分洋洋自得。但是,想象力不如懂得如何推理,它曾一度被视为一切技艺的顶峰。但现在光能推理还不够,我们还须有未卜先知的本领,特别对于我们容易受骗的事情来说是如此。你只有学会察微知著才能成为聪明人。有的人极善于窥测他人内心,对别人的意图洞若观火。对我们最重要的内情,谨慎之人虽然自己十分清楚,却总是说一半留一半。故对你看起来有利之事,宁信其无;对你看起来不利之事,宁信其有。

  8、知道在适当的时候拒绝做某事。人生最大的教训之一是要懂得如何拒绝,其中最重要的拒绝是拒绝为你本人做某事或拒绝为他人做某事。有些活动并不太重要,徒耗宝贵的时间。而更坏的事情是只忙于一些鸡毛蒜皮的事,这比什么都不干还要糟糕。要真正做到小心谨慎,只是莫管他人闲事还不够,你还得防止别人来管你的闲事。不要对别人有太强的归属感,否则会弄得你自己都不属于自己了。你不要滥用友谊,也不要向朋友要求他们不想给的东西。过犹不及皆是害,和别人打交道尤其如此。只要你能够做到适中和节制,你就总能得到他人的青睐与尊重。能做到有理有节是很宝贵的,这将使你永远受益无穷。你要有充分的自由热情关怀尽善尽美的事物,决不要糟蹋了你自己的高雅趣味。

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