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[职场那些事] 拖垮你的不是死工资,而是“打工思维”

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发表于 2019-10-4 23:32:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  在职场中,总是有这样几种人:
  上班浑浑噩噩,应付了事,总是抱着混日子的心态做事;
  遇到加班就不停的抱怨,给他开多少工资就干多少活,斤斤计较;
  只关注眼前利益,缺乏长远眼光;
  ......
  看到别人升职加薪,又感叹为何差距如此之大。这背后的落差,不仅是运气,更多的是人和人之间思维的差距。
  当你陷入那些“打工思维”,平庸就会成为你甩不掉的标签。下面,小编分享几则职场必备思维,与君共勉。
  1
  愿意吃亏的人总不会吃亏
  厦门大学廖泉文教授曾经说过一个关于邻居大娘的故事。
  这位大娘在非常年轻的时候就嫁了人,由于家境贫寒外加上家里重男轻女,所以她没有任何谋生的本事,只会做做家务。她就想着学一门手艺,这样既能让自己生活丰富一点,也给家里增加一点额外的收入。
  后来,她想到了自己小时候有一点针线活的底子,不如就学习“绣花”,可是她没有钱买针线和布料,也没有地方可以拜师学习,一下子好像又陷入了困局。
  在当地有一个风俗,就是出嫁的姑娘必须有几件绣花物件作为陪嫁,例如门帘、床帘、枕套等,许多人家或忙或不通此道,要花钱请人代工,于是这个大娘鼓起勇气向这些人家提出义务帮助这些人家绣花,但是他们必须自己提供所有绣花需要的材料,例如针线、布料等等。
  这一做就是十年,十年间大娘义务劳动,不仅仅练出了极好的绣花技艺,而且打出了名声,积累了许多的花式图样。等到了第二个十年,大娘再也不免费帮助别人刺绣,而是开始提供有偿的服务,但价格略低于市价;到了第三个十年,她的价格已经高于市场价格,但是请她做工的人仍然络绎不绝。
  当一个人的职业生涯开始时,或者是处在职业生涯低谷时,他都必须努力借助他人的“资源”并主动义务或只收取比市场更低的价格去为他人工作,在这个工作过程中完成自己技能、关系、资金或其他资源的积累,求得个人人力资本质的飞跃,就能最终获取成功,这叫做绣花理论。
  2
  学会时刻让自己归零
  古时候一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,心想着:我是佛学造诣很深的人,你算老几来接待我?
  后来老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”
  大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”禅师的意思是,既然你已经很有学问了,干嘛还要到我这里求教呢?
  这是“空杯心态”的故事,这个故事告诉我们如果想学到更多学问,先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满。
  3
  一个人的人品比能力更重要
  在之前的一档求职节目中,有一位嘉宾令人印象深刻,他曾是原公司连续几年的销售冠军,面对老板的各种刁钻的问题,他的回答可谓是切中要点,滴水不漏。
  后来,主持人问了他这样一个问题:“你觉得在你的从业经历中,最能说明你销售能力的是哪一件事?”他简短思考了一下,回答道:“我在一家教育培训机构做销售时,成功地向一位月薪两千的环卫工推销了一套五千多的情商培训课程。”
  回答完后,他很得意。但参与节目的12位老板,却不约而同地在第一轮时灭了灯。有一位老板的评价一语中的,说的是:“我不怀疑你的能力,但是却不看好你的人品。”
  一个人不管智商多高,能力多强,如果人品太差,也无法赢得他人的信任。这叫阿勒斯法则,它由美国心理学家R·阿勒斯提出,说的是如果你表现出优良的品质来,其他人就愿意信任你,并与你合作。
  4
  你还在原地踏步吗?
  有这样一则故事,多年前,中央电视台记者去陕北,偶然间采访一个在黄土高原上放羊的男孩,便有了这样一段“经典对话”:
  “为什么要放羊?”
  “为了卖钱。”
  “卖钱做什么呢?”
  “娶媳妇。”
  “娶媳妇做什么呢?”
  “生孩子。”
  “生孩子做什么呢?”
  “放羊。”
  从小孩的几句话不难看出,多少年来他们的生存状态没有发生什么改进,其原因在于他们压根儿没想过要改进。
  内卷化效应说的就是这样一个道理,当你长期从事一项相同的工作,并且保持在一定的层面,没有任何变化和改观,这种行为通常是一种自我懈怠,自我消耗的事情。
  思想的故步自封,往往才是职业生涯止步不前的绊脚石。
  保持大脑的开放性,不断吸收新观点和新事物,就可以让自己摆脱那些“打工思维”。
  文章来源:MBA智库百科(mbalibwiki)

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