拖垮你的不是死工资，而是“打工思维”

阳光的味道

　　在职场中，总是有这样几种人：
　　上班浑浑噩噩，应付了事，总是抱着混日子的心态做事；
　　遇到加班就不停的抱怨，给他开多少工资就干多少活，斤斤计较；
　　只关注眼前利益，缺乏长远眼光；
　　......
　　看到别人升职加薪，又感叹为何差距如此之大。这背后的落差，不仅是运气，更多的是人和人之间思维的差距。
　　当你陷入那些“打工思维”，平庸就会成为你甩不掉的标签。下面，小编分享几则职场必备思维，与君共勉。
　　1
　　愿意吃亏的人总不会吃亏
　　厦门大学廖泉文教授曾经说过一个关于邻居大娘的故事。
　　这位大娘在非常年轻的时候就嫁了人，由于家境贫寒外加上家里重男轻女，所以她没有任何谋生的本事，只会做做家务。她就想着学一门手艺，这样既能让自己生活丰富一点，也给家里增加一点额外的收入。
　　后来，她想到了自己小时候有一点针线活的底子，不如就学习“绣花”，可是她没有钱买针线和布料，也没有地方可以拜师学习，一下子好像又陷入了困局。
　　在当地有一个风俗，就是出嫁的姑娘必须有几件绣花物件作为陪嫁，例如门帘、床帘、枕套等，许多人家或忙或不通此道，要花钱请人代工，于是这个大娘鼓起勇气向这些人家提出义务帮助这些人家绣花，但是他们必须自己提供所有绣花需要的材料，例如针线、布料等等。
　　这一做就是十年，十年间大娘义务劳动，不仅仅练出了极好的绣花技艺，而且打出了名声，积累了许多的花式图样。等到了第二个十年，大娘再也不免费帮助别人刺绣，而是开始提供有偿的服务，但价格略低于市价；到了第三个十年，她的价格已经高于市场价格，但是请她做工的人仍然络绎不绝。
　　当一个人的职业生涯开始时，或者是处在职业生涯低谷时，他都必须努力借助他人的“资源”并主动义务或只收取比市场更低的价格去为他人工作，在这个工作过程中完成自己技能、关系、资金或其他资源的积累，求得个人人力资本质的飞跃，就能最终获取成功，这叫做绣花理论。
　　2
　　学会时刻让自己归零
　　古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想着：我是佛学造诣很深的人，你算老几来接待我？
　　后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”
　　大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢？”禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教呢？
　　这是“空杯心态”的故事，这个故事告诉我们如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。
　　3
　　一个人的人品比能力更重要
　　在之前的一档求职节目中，有一位嘉宾令人印象深刻，他曾是原公司连续几年的销售冠军，面对老板的各种刁钻的问题，他的回答可谓是切中要点，滴水不漏。
　　后来，主持人问了他这样一个问题：“你觉得在你的从业经历中，最能说明你销售能力的是哪一件事？”他简短思考了一下，回答道：“我在一家教育培训机构做销售时，成功地向一位月薪两千的环卫工推销了一套五千多的情商培训课程。”
　　回答完后，他很得意。但参与节目的12位老板，却不约而同地在第一轮时灭了灯。有一位老板的评价一语中的，说的是：“我不怀疑你的能力，但是却不看好你的人品。”
　　一个人不管智商多高，能力多强，如果人品太差，也无法赢得他人的信任。这叫阿勒斯法则，它由美国心理学家R·阿勒斯提出，说的是如果你表现出优良的品质来，其他人就愿意信任你，并与你合作。
　　4
　　你还在原地踏步吗？
　　有这样一则故事，多年前，中央电视台记者去陕北，偶然间采访一个在黄土高原上放羊的男孩，便有了这样一段“经典对话”：
　　“为什么要放羊？”
　　“为了卖钱。”
　　“卖钱做什么呢？”
　　“娶媳妇。”
　　“娶媳妇做什么呢？”
　　“生孩子。”
　　“生孩子做什么呢？”
　　“放羊。”
　　从小孩的几句话不难看出，多少年来他们的生存状态没有发生什么改进，其原因在于他们压根儿没想过要改进。
　　内卷化效应说的就是这样一个道理，当你长期从事一项相同的工作，并且保持在一定的层面，没有任何变化和改观，这种行为通常是一种自我懈怠，自我消耗的事情。
　　思想的故步自封，往往才是职业生涯止步不前的绊脚石。
　　保持大脑的开放性，不断吸收新观点和新事物，就可以让自己摆脱那些“打工思维”。
　　文章来源：MBA智库百科（mbalibwiki）