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我朋友是一名合同制消防员,今年六月份政府网站发布招聘信息。我朋友是一名退役军人他去报名经过层层选拔被选拔上(笔试、体能、面试、体检)于八月份开始正式集训,集训就是上岗前培训。
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听他说他们当中大部分都是退伍军人。九月正式上岗,上班期间相关领导从来没有看过也没有说合同的事,单位领导来视察还说训练量不够大!!!他们想这是政府公开招聘就没有多想,一周只放一天假其余都是24小时备战。还要站岗,等到十月份他们问领导说合同正在拟定,给相关部门打电话这个部门说是不是他们管,多个单位就这样踢皮球。。。
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汉中合同消防员工资才1370
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前两天支队把合同拿给他们看只有1370的基本工资,合同上有绩效工资,支队领导说绩效工资一年一发1500元。他们和现役的一起训练,平时要打扫卫生要站岗。支队问他们意见都反应了,支队领导意思是你想干就干不干就走了。这完全是霸王条款,都是一些热血青年,他们为国家尽了义务,回到地方确实这等敷衍。1350试问这点工资能养活一个人吧。 ?, w9 k. [1 ?
& Z1 I0 I. U1 _* q 十月九号他的一个同事在训练的时候负责人没有明确要求训练要注意的事项,导致训练负伤,当场昏迷右耳出血。事发立即送往3201,现在还在3201医院。
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* T2 g s! f0 [: {! c8 P3 L 城固的合同消防1800的基本工资加100的绩效工资,南郑县的合同制消防实习1800一个月,正式上班2300。铜川的合同制2300,合同期满涨20%。他们问支队领导,支队负责人说其它地方工资标准都是依据支队工资定的。可是他们怎么相差这么大!!!他们的工资都是地方财政发放的,难道给1370的工资连自己家庭都难以维持何来去救别人???自己家庭都无法保障,怎么会安心干好自己工作?
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现在拖了快三个月工资还没发到手里,拿个合同1370还是霸王条款。试问现在拿个1370一个年轻人不觉得丢人吗?相关政府部门就这样敷衍了事,作为他的朋友听了之后我觉得匪夷所思,打个比例警察连自己的家人都保护不了做警察还有意义吗?军人连自己家庭都保护不了那当兵还有意义吗?最起码要解决他们的后顾之忧才能服务于社会、国家。作为一个普通人,没有办法解决,我希望广大群众帮我朋友出出招解决他们的后顾之忧。。。谢谢各位了!!(光芒we)
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