汉中第一网

搜索
更多
猜你喜欢
查看: 3810|回复: 0

[入职考试] 国企面试了2个应届生,他们真的很差劲

[复制链接]
a
0 0
  @ME: 
发表于 2024-4-2 17:22:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
  国企面试了2个应届生,他们真的很差劲,昨天面试几个求职者,其中有两个应届生让我印象很深刻,她们学历比其他求职者更出众,简历写的也很漂亮,但是!!没有提前做准备就来面试了,回答专业问题不是一问三不知就是说我不会,但是我可以学。这真的让我大失所望啊!
  今天就给大家分享下她们回答面试题的踩雷点,希望大家可以避避坑
        

国企面试了2个应届生,他们真的很差劲

国企面试了2个应届生,他们真的很差劲

  🌻你觉得进入这个岗位有什么优势能发挥呢?
  ❌答:我目前暂时没有什么经验,但我会认真学習提升
  ✔正确回答:作为应届生,我有着新鲜的思维和学習能力,能够快速适应和接纳新的知识和技能。同时,我在大学期间积累了相关专业的理论知识和实践经验,具备优秀的执行力和j决问题的能力。我还具备团队协作和沟通能力,之前通过xx等项目/团体活动等接触过这方面的内容,对xx也有所了解,同时从中锻炼了xx的能力。
  
  🌻你是零经验,怎么胜任这份工作呢
  ❌答:这方面我没有经验,但我可以学
  ✔正确回答:我能够积极主动地学習并快速掌握相关知识和技能,通过不断的学習和实践来提升自己。我知道这个岗位的要求是XXX,侧重的点主要是XXX,之前的实習中,我做过XXX,和这个岗位需要的XXX能力是相匹配的,并且,在来面试之前,我也为此学習了相关的知识,我相信,凭借我的学習能力和适应能力,我能够胜任这份工作并为公司做出积极贡献。
  
  🌻请问你怎么看待加班呢
  ❌答:不太能接受加班/经常加班吗
  ✔正确回答:我认为加班是对于工作的一种负责任的态度,但是也要视情况而定。如果任务紧急且必要,我会愿意加班以完成任务。当然在日常工作中,我会保持高x的工作效率,保质保量完成工作任务,避免不必要的加班。但是,如果加班成为常态或者不必要的,我会寻求与领导沟通,寻找更好的工作安排
 领导的工作策略和工作方法与你不同,你该怎么办?
  首先保持开放和尊重的态度,每个人的工作风格和思路都有其独特之处,我会尝试理解并适应领导的策略,了解他的期望和要求,
  此外,我会积极与领导沟通,根据工作中的具体问题表达自己的观点看法,不断学习提升自己的能力,更好地适应不同的工作环境和要求,配合他的工作
  提升希望不断的沟通和合作,我们可以找到最适合团队的工作方式,共同推动工作的进展
  
  🌈很多大学生进入社会会有一种落差感,你如何看待?是否能接受?
  校园与社会确实存在诸多不同,大学生初入社会时,面对环境的转变和角色的调整,难免会感到落差,但这种落差感也是成长的必经之路,也是个人成长的契机
  我个人是可以接受的,接受落差并不是意味着放任自己,而是勇敢去适应和改变,此外校内我通过学习和实践,已积累了一定的知识和技能,校外我也兼职实践,拥有一定的社会经验,作为新人我会保持积极的心态,勇于面对挑战,不断提升自我,实现自我价值
  
  🌈工作中难免会有重复性,会感到枯燥,你怎么看?
  工作中重复性任务的存在是普遍现象,但是每个任务背后都有其价值和意义,重复性任务也是工作的一部分,它有助于我们提升熟练度和效率。对于我来说面对枯燥,我会通过优化工作流程来提高效率。同时,会保持积极的心态和持续的学习认真对待,在重复性工作中积累的经验和能力,实现个人价值
  其实国企面试难度真的不大的,很多问题的思考逻辑都是相似.(维也纳广场)
使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

快速回复 返回顶部 返回列表