汉中第一网

搜索
更多
猜你喜欢
查看: 1032|回复: 0

[职场那些事] 职场:多少人败在太老实?掐准这3点,不受人欺负,还越混越好

[复制链接]
a
0 0
  @ME: 
发表于 2020-9-25 09:45:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
  我的同事小刘一下班就冲过来,找我哭诉,一问才知道,原来小刘被公司辞退了。
  因为心肠软、脾气好,作为公司新人勤劳肯干。公司同事都热衷于找他帮忙。
  李姐快递来了,让他取个快递;张姐的电脑有问题,让他帮忙修一下,刘哥资料找不到了,让他帮忙复印一份。
  结果一次,他生病了,他的同事非但没有关心问候他,反而还埋怨他快递没取回来,资料没有帮忙复印……
  正是因为他从不拒绝别人,导致自己做事频繁被打断,效率低下,最后事情总是没有做好,领导总是批评他,最后试用期也没有过。
  职场中有种人,叫做老实人,他们不争名不夺利,每天都笑呵呵的,不论是谁找他们帮忙他们都来者不拒。
  小刘就是老实人的典型,不懂得拒绝别人的要求,不懂得去为自己争取权益,宁愿委屈自己也不想得罪别人。
  不会拒绝的后果,只会让自己后患无穷。
  一、老实人的3大特征,你中了几条?
  职场中,老实人是最吃力不讨好的那一类型,人最老实却经常被欺负。我总结归纳了3条老实人的典型特征,快来看看说的是你吗?
  1、心肠太软,无法拒绝
  老实人最大的问题就是心肠软,不懂拒绝,只要解决了这个问题,很多问题都会迎刃而解。
  曾经的台湾热门电视剧《命中我爱你》中陈乔恩饰演的陈欣怡是个“便利贴女孩”。
  便利贴女孩顾名思义就像便利贴一样,有人需要她的时候,撕下来就能用,不需要的时候很容易扯掉,随手丢进垃圾桶。反正她完成该做的任务,就自动识相地消失。
  小肖最近也被贴上了这样的标签,在公司每天加班到十点,我问她:“你刚来公司不到两个月,怎么会有这么多工作呢?”
  小肖郁闷的说:“每天办公室的前辈都会使唤自做些琐事,前辈有事工作没做完也会交给我,我自己也有工作,我怕大家觉得我不好相处,所以不知道怎么拒绝,只好加班做。”
  小肖不懂得拒绝别人,宁愿委屈自己也不想得罪别人,大家只会觉得你好欺负,对你的要求会越来过分,把你当成好用的便利签。
  什么事情都设身处地的为他人着想,最后只会被道德绑架。
  2、太过谦卑,一味退让
  我们从小接受的教育就是“以和为贵”,什么事情忍一忍,但是别人习惯你的退让,觉得吃准了你,更加不把你放在眼里。
  小斌是公司里公认的老实人,从来没有发过脾气,甚至有时候领导对他颐指气使他都能坦然接受。
  小斌以为自己性格好,听领导的话,能够得到领导赏识,结果万万没想到,上次的升职竞争中他失败了,让他痛苦万分。
  公司的升职机会,符合条件的只有小斌和同事小强。小强的性格很强势,跟小斌的性格完全相反,做事的时候跟同事寸步不让,说一不二,做事雷厉风行。
  职场是名利场,更是战场!讲究敌进我退,敌退我进。
  别人对你发火并不是因为你做错了什么,而是在试探你的底线在哪里,你一味退让,一味隐忍,只能让自己变成任人欺凌的“撒气桶”!
  俗话说“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,但是更多的时候,我们面临的却是“忍一时抱憾终身,退一步得寸进尺,最终却是万劫不复!”
  3、不懂反击,缺乏气场
  《圣经》里说,当有人打你右脸的时候,你要把左脸也伸过来让他打。但是在职场上,如果你真的这样做,拿别人不仅会打你的左脸,甚至还会在冲你脸浇水。
  老实人在工作生活中遇到矛盾,往往是息事宁人,不懂得去为自己争取权益。
  时间长了以后,别人就会自动忽略老实人的权利。
  职场上,真正的高手,不随便惹人,但人若犯我,我必还击!
  二、老实人生存法则,只用3招,招招致胜
  俗话说“可怜之人必有可恨之处”,看似处于弱者的老实人,归根到底是自己不够强大。今天就教大家3条,职场生存法则,用对这3招,让你霸气全开。
  1、学会拒绝,守住底线
  老实人有一个特质是,无底线的妥协忍让,不会拒绝,这和社会心理学中“登门槛效应”一致。
  上个世纪70年代,美国心理学家曾进行过这样的实验,派出工作人员访问一组家庭(10户左右),并提出将一个小招牌挂在他们家窗户上,结果这一组的家庭都同意了。
  一段时间过后,工作人员再次上访,这次又提出将一个更大更丑的招牌挂在窗户上,结果是只有50%的家庭同意了。
  随后工作人员又访问了另一组家庭,这一次,直接提出将更大更丑的招牌挂在窗户上,结果只有20%的家庭同意了。
  心理学登门槛效应告诉了我们,一旦接受了对方的小要求,我们将很难拒绝对方的更大的要求。
  殊不知,他们越不拒绝,变本加厉,更不把老实人放在眼里,最后的结果只会给自己徒增烦恼,后患无穷。
  你的善良,应自带锋芒。拒绝别人,我们要了解这三个说不的原则:
  第一个:自己做不到的事情,要说不,你要学会管理别人内心期待,自己做不到的事情,敢于说不,是对自己负责,也是对别人负责。
  第二个:超出老实人精力范围的事情,要说“不”。对于每个老实人来说,我们需要了解一个重要原则,首先学会对自己负责,而不是对别人负责。
  2、自身利益被侵犯的时候,会表达自己的不满
  蔡康永说:真正的情商高不是不发脾气,而是合理的发脾气,会发脾气,让自己的情绪顺畅的表达,让你和世界都开心。
  而不是委屈自己来顺应世界,你不是圣人,更不是卫生巾做不到让所有人都爱你。
  职场上,要丢掉妇人之仁,该翻脸时就翻脸。
  职场生存更是讲究狼性法则的,如果你凡是太过软弱,甚至有“妇人之仁”,那么你就有了致命的弱点,如果遇到利益的竞争,那么你肯定是那个失败者。
  老实人之所以要反击,其实并不是为了报复。而是为了在涉及到自己的利益和底线的时候,警告别人,这才是真正的目的。
  记住你的棱角就是你在职场生存的铠甲和武器,千万不要说什么磨平棱角,那等于让你在职场赤膊上阵。
  3、塑造自己的职场标签,用气场说话!
  (1)主动出击,给自己贴标签。
  找到自己在工作和生活中都比较擅长的内容,两者重合的部分就是你的定位。
  将自己的定位与性格特点结合,然后给自己贴标签,要注意标签的合理性,不符合自己的标签,要果断的舍弃。
  给自己贴标签,需要用自己的行动来证明,这个过程并不是一蹴而就的,需要通过一件件的工作锻炼自己,逐渐让自己与标签相符。
  首先认清自己,明确的职场定位,主动表明自己的立场和态度,让别人知道你不好欺负,树立你精明能干的职场标签。
  (2)修炼内在,做一个气场全开的职场人
  修炼内在是形成强大气场的根本,从内增强气场的关键有两点:过硬的真才实学与正确的自我认知。
  通过外在的行为可以快速增强气场,从身形、语言、着装三个方面的改变让我们的气场得到提升。
  有时候未必需要用语言表达你的态度,你的表情、眼神就是你表达不满的武器。
  别人让你很不满,你只需要板这脸,看着对方就行了。这样别人自然就会知道,就知道你已经很不高兴了。另一方面也是告诉他们,刚才他们做的事情,已经触及了你的底线。
  这样表达不满,既不会撕破脸皮,而且还让双方都有一定了缓冲空间。
  职场上我们都能够应该成为一个气场强大的人,气场强大的人,不容易被人欺负,更容易获得同事的尊重。
  三、写在最后
  职场是名利场,更是战场!你强他就弱,你弱他就强。
  不懂得拒绝别人的要求,一味的忍让,遇到委屈也不懂反击。只会让别人觉得你好欺负,更加得寸进尺,肆无忌惮。把你当成好用的便利签和职场炮灰!
  欺软怕硬是人的天赋,得寸进尺是人的本能。
  职场中的老实人们请看清一个事实,会哭的孩子有奶吃,所以强势起来,该拒绝就拒绝,该反击就反击,“以其人之道,还其人之身”才是正确的职场生存之道。(原创秋叶书友会)
使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

快速回复 返回顶部 返回列表