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[职场那些事] 6月起,汉中养老金发放方式有变!

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发表于 2020-6-17 08:43:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  关于逐步启用社保卡发放企业退休人员基本养老金的通知
  根据汉中市养老保险经办处安排,从2020年6月起,汉台区企业退休人员基本养老金,将逐步通过社保卡进行发放。
  1、试点范围
  在持有建设银行社保卡的汉台区企业退休人员中先行试点。
  2、启用时间
  自2020年6月起,逐步启用
  3、注意事项
  请尚未领取社保卡的退休人员,通过“汉中市社会保障卡服务网”或致电12333查询发卡网点,及时到银行指定网点领取,并激活社保卡金融账户,确保养老金按时足额发放。
  持有其他银行社保卡的企业退休人员、未纳入此次试点的灵活就业退休人员等,仍按原渠道发放。后期将逐步纳入社保卡发放范围,请务必及时领取社保卡并激活金融功能。
  汉台区养老保险经办中心社会化管理与服务科联系电话:2689305(汉中发布)

       相关内容:为什么养老金每年前4个月都少?了解这两个原因,不再担心
  隔壁大姨,刚退休两年,她很疑惑:养老金为啥每年前四个月都少?到了五六月份,又一下子多一笔钱,往后就多了?到底是什么原因呢?
  养老金每年前4个月都少,是确实存在的现象。有些退休人员会担心,别少发了啥的,咱也不懂具体的算法。其实不必担心,主要是有两个原因
  一、退休时养老金计算基数比正常数低
  根据养老金计算公式,影响养老金多少的一个重要因素就是退休时当地的社会平均工资。
  以青岛市为例,2019年青岛市使用的上年度社会平均工资5733元;2018年使用的上年度社会平均工资为5309元,差额为424元。
  退休时,养老金计算使用的是,上年度社会平均工资,这四百多的社平工资差额,对养老金的影响是很大的。
  而每年,社会平均工资的出台通常是在六七月份。
  所以每年前4个月办理退休的人员,使用的社会平均工资是上上年度的社会平均工资。
  而通常来说,社会平均工资是逐年上涨的,去年的社会平均工资往往高于前年的社会平均工资。
  (2019年,全国统一改用全省全口径社会平均工资,导致有些地方2019年上年度社会平均工资比2018年的还要低,属于特殊情况)
  这种情况在上年度社会平均工资出台以后,就会依据增长的金额重新核算养老金,并从你办理退休的日期开始补发。
  为什么养老金每年前4个月都少?了解这两个原因,不再担心
  二、当年度养老金补发还没到账,领的是去年的标准
  每年的养老金调整一般是在3月份国家下通知,各省市地区在根据本地区实际情况,制定具体调整方案后上报省、中央人社部、财政部审批后,再进行本地区的养老金补发,通常是在六七月份补发到账。
  今年因为疫情的原因,国家下通知是4月17号,比往年晚了一个月,各省市地区上报,具体方案是截止到5月31号。
  这样的话,各地区的养老金补发,估计仍然能够在6月或者7月份进行补发。
  当然上海市比较特殊,已经连续几年都是5月18号补发到账了。今年也是,已经发布通知,确定2020年养老金调整方案并于5月18号已经补发到账,真的是效率非常高!
  不过,无论是5月18号补发还是6、7月8、9月补发,都是从2020年1月1号开始补发的,并不会影响到养老金的具体金额。
  然后从补发当月起,养老金就使用本年度新的养老金,就多了。
  为什么养老金每年前4个月都少?了解这两个原因,不再担心
  综上所述,每年前4个月养老金少的原因,一个是上年度社会平均工资没有公布,使用的是前一年度的社会平均工资,相对比较低。第二个原因是,当年度的养老金补发没有到账,使用的是去年年度的养老金金额。
  无论是哪一种情况,都会进行补发,按照实际情况发放,领取的养老金是不会少钱的。(晶说社保)

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