2019年，事业单位退休人员去世，补助几个月的工资？终于规定了

我叫不知道

　　劳动者在职期间若非因自杀等自身原因去世的，或多或少都能获得一定的补偿，比如说员工工亡或者因交通事故身亡，因食物中毒等各种原因去世，都有相应的补偿金。但是，当劳动者退休开始享受养老金以后，去世又有没有补偿呢？
　　在劳动期间，不同工种不同岗位不同单位尚且工资不一样，退休后不同的人每个月能够领取的养老金金额也有所不同，去世时补发的工资（发放的补助）自然也有所不同。这些金额的发放实际上都与劳动者在职时的工资有直接联系，我们一起来看看2019年事业单位的退休人员去世时能够补助几个月的工资。
　　根据我国《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定，现在机关工作人员、离退休人员以及事业单位离退休人员死亡后，一次性抚恤金的发放标准为：评为烈士或因公牺牲的，补助上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，再加上逝者本人生前40个月的基本离退休费；
　　若为病故的，补助标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上逝者本人生前40个月的基本离退休费。
　　而根据我国养老金相关管理办法，基本养老金的多少，是由劳动者岗位、职称、当地发放标准以及工龄等来综合决定的。
　　事业单位退休人员去世后，能够补助的当然不止一次性抚恤金这一项，除此之外还有丧葬费补贴（发放标准是全国统一的），有直系扶养亲属生活补助（这一项并非所有人适用，除非逝者的直系抚养亲属无收入来源，无劳动能力）等。
　　逝者家属不仅可以领取相关补助，还能继承遗产，而逝者生前没有领完的个人账户养老金，就属于遗产范围。在职时缴纳得越多余额就越多，退休时个人账户养老金部分是由余额÷139个月来决定的，没有领取到139个月就去世了的，都有余额可提取。
　　无论逝者生前（或退休前）是什么工作岗位，逝者家属都要注意一个问题，就是养老金继承；有的人以为养老金缴进去了，退休后能领多少、能领多久、是亏还是赚都是全看天意，但实际上不完全是这样，赚是有可能的，但不会亏，因为自己缴纳进去的养老金的总额，如果退休后没有领取完就去世了，余额是可以由继承人注销养老账户后取出来继承的。（天青冥）