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[职场那些事] 从学校到职场,实战第一步,是要摒弃学生思维

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发表于 2019-10-27 09:57:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  毕业了,离开熟悉的校园,踏入陌生的职场,此时此刻,你的心情是怎样的?
  激动?忐忑?信心满满?
  刚毕业的时候,其实大家差不多是同一起跑线了。所有人都面临的第一个问题:完成从学生到职场人的身份转变。
  这个身份转变是人生中的一件大事,有的人转变的快,可能一年时光,就锻炼的非常职业化;而有的同学转变的慢,工作了两三年以后,行为还很像一个学生,不能很好地适应职场环境。时间再长点,职级、薪资方面的差距就体现出来了。
  所以说,迅速完成身份转变是很重要的,而我们迈出的第一步,就是要尽快摒弃学生思维。

从学校到职场,实战第一步,是要摒弃学生思维

从学校到职场,实战第一步,是要摒弃学生思维

  职场和学校的最大不同:没人教
  学生思维,意味着按部就班,意味着不懂就问……但是一旦进入工作,除了少数大型公司有完整的培训体系外,大部分公司,别管它面试时吹的多么天花乱坠,其实根本是没有什么培训可言的。
  那个老师手把手教你的时代,已经一去不复返了!
  小编刚毕业时,运气比较好,碰到个有耐心的领导,平时会多指点指点;但也见过公司里面不靠谱的领导,把工作一甩,就不管了。
  在没人教的情况下,不要被动等待,自己摸索就很重要了,要善于使用百度、知乎等工具,很多初级问题,稍微一搜索就能搞定。时间一长,你会越来越喜欢这种边做事边学习的感觉,这是很有成就感的事情。
  结果导向,不重视过程
  学生时代,我们踊跃参加活动,那时候经常说的一句话是“重在参与”,结果并不重要。
  但是工作以后,做事情一定是结果导向,“没功劳也有苦劳”这种话,在职场上是行不通的。
  举个例子,领导交给小王一份书单,给他1天时间,把里面的图书简介都整理一遍。里面的书很多,并且简介格式混乱,处理起来非常麻烦,小王一个人根本搞不定,但是他也不好意思跟领导开口,一个人拼命地工作,结果第二天还是没做完。
  这下领导很生气,公开批评了小王。从个人角度看,小王的确尽力了,但职场以结果说话,结果上是没有完成任务,被批评一点都不冤,工作中遇到困难要及时抛出来,事后再解释是没有任何意义的。
  不要追求完美
  考试的时候,我们都争取要考个100分。
  工作时候呢,自然也要冲着100分去!
  其实未必,很多工作,做到60、70分就行了。职场上讲究的是效率,讲究的是投入产出比,绝大部分情况下,做出来的是那么回事就行了,没必要抠细节。因为抠细节耽误了时间节点,是最大的愚蠢。
  比如制作一个PPT,框架完整、逻辑理顺,其实就可以提交了,至于背景色调、字体大小,有时间再调呗,如果一上来就纠结这种细节,如果你这个PPT不符合要求,需要重做,那这些时间全都白白浪费了。
  很多项目,在抢占市场阶段,拼的就是速度,你的产品能够先上线,就能占据先发优势。我们都使用微信,如今的微信功能很强大,但是微信在刚出来的时候,产品体验很糟糕,它就是比竞争对手早上线了一个月,所以就没有其他人什么事了。
  结语
  职场小白,刚进入职场时,肯定是带着学生思维来的,这个无可避免,谁都要经历这么一个蜕变的过程。但我们要懂得拥抱变化,特别是那些校园里面的优等生,千万不要沉迷在过去的辉煌里,校园类似演习,职场真如战场,二者不可同日而语,我们的思维必须要适应当下环境,快速变化,职业生涯才能越走越顺,越走越远!(90后不哭)

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