从学校到职场，实战第一步，是要摒弃学生思维

清风明月

　　毕业了，离开熟悉的校园，踏入陌生的职场，此时此刻，你的心情是怎样的？
　　激动？忐忑？信心满满？
　　刚毕业的时候，其实大家差不多是同一起跑线了。所有人都面临的第一个问题：完成从学生到职场人的身份转变。
　　这个身份转变是人生中的一件大事，有的人转变的快，可能一年时光，就锻炼的非常职业化；而有的同学转变的慢，工作了两三年以后，行为还很像一个学生，不能很好地适应职场环境。时间再长点，职级、薪资方面的差距就体现出来了。
　　所以说，迅速完成身份转变是很重要的，而我们迈出的第一步，就是要尽快摒弃学生思维。

从学校到职场，实战第一步，是要摒弃学生思维

　　职场和学校的最大不同：没人教
　　学生思维，意味着按部就班，意味着不懂就问……但是一旦进入工作，除了少数大型公司有完整的培训体系外，大部分公司，别管它面试时吹的多么天花乱坠，其实根本是没有什么培训可言的。
　　那个老师手把手教你的时代，已经一去不复返了！
　　小编刚毕业时，运气比较好，碰到个有耐心的领导，平时会多指点指点；但也见过公司里面不靠谱的领导，把工作一甩，就不管了。
　　在没人教的情况下，不要被动等待，自己摸索就很重要了，要善于使用百度、知乎等工具，很多初级问题，稍微一搜索就能搞定。时间一长，你会越来越喜欢这种边做事边学习的感觉，这是很有成就感的事情。
　　结果导向，不重视过程
　　学生时代，我们踊跃参加活动，那时候经常说的一句话是“重在参与”，结果并不重要。
　　但是工作以后，做事情一定是结果导向，“没功劳也有苦劳”这种话，在职场上是行不通的。
　　举个例子，领导交给小王一份书单，给他1天时间，把里面的图书简介都整理一遍。里面的书很多，并且简介格式混乱，处理起来非常麻烦，小王一个人根本搞不定，但是他也不好意思跟领导开口，一个人拼命地工作，结果第二天还是没做完。
　　这下领导很生气，公开批评了小王。从个人角度看，小王的确尽力了，但职场以结果说话，结果上是没有完成任务，被批评一点都不冤，工作中遇到困难要及时抛出来，事后再解释是没有任何意义的。
　　不要追求完美
　　考试的时候，我们都争取要考个100分。
　　工作时候呢，自然也要冲着100分去！
　　其实未必，很多工作，做到60、70分就行了。职场上讲究的是效率，讲究的是投入产出比，绝大部分情况下，做出来的是那么回事就行了，没必要抠细节。因为抠细节耽误了时间节点，是最大的愚蠢。
　　比如制作一个PPT，框架完整、逻辑理顺，其实就可以提交了，至于背景色调、字体大小，有时间再调呗，如果一上来就纠结这种细节，如果你这个PPT不符合要求，需要重做，那这些时间全都白白浪费了。
　　很多项目，在抢占市场阶段，拼的就是速度，你的产品能够先上线，就能占据先发优势。我们都使用微信，如今的微信功能很强大，但是微信在刚出来的时候，产品体验很糟糕，它就是比竞争对手早上线了一个月，所以就没有其他人什么事了。
　　结语
　　职场小白，刚进入职场时，肯定是带着学生思维来的，这个无可避免，谁都要经历这么一个蜕变的过程。但我们要懂得拥抱变化，特别是那些校园里面的优等生，千万不要沉迷在过去的辉煌里，校园类似演习，职场真如战场，二者不可同日而语，我们的思维必须要适应当下环境，快速变化，职业生涯才能越走越顺，越走越远！（90后不哭）