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[发展] 大排查!洋县4815名村干部信息移送县纪检监察职能部门“过筛子”

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发表于 2019-8-17 15:06:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  洋县扎实开展扫黑除恶专项斗争“大起底、大排查、大整顿”工作,净化村组干部队伍,查处信访问题线索,夯实基层战斗堡垒,推进扫黑除恶专项斗争深入开展。. f$ c& q0 Y$ W% H4 d- ?% x
  违法违纪干部“大起底”,全面净化村组干部队伍。将4815名村“两委”、村监委会、村民小组长及其他干部信息移送县纪检监察、公安、检察、审判、国土、环保等职能部门再次“过筛子”全面核查。
7 ^1 d, U: c; V+ C  截至目前,共排查清理曾受刑处人员50名,其中村“两委”干部7名,其他村干部9名,村民小组长34名。! D6 E% ~6 n0 ?4 m; N, }2 ~
  建章立制推进常态长效,制定村(社区)党组织书记县级备案管理办法、村(社区)及组干部资格联审工作制度和党员违纪违法信息常态通报协调处理制度,把牢村干部“入口”,实现村级干部日常监督管理规范化、具体化、制度化。$ X: e/ n% i# _, s. n3 Y  J# Z
  信访调查处理“大排查”,信访核查反馈清仓见底。在前期摸底排查的基础上,对村“两委”换届期间群众来信、来电、来访和省市交办以及县扫黑除恶专项斗争成员单位转办信访案件调查处理情况进行“再翻查”。经全面排查梳理和深入翻查,27条换届信访案件和6条村干部违法违纪线索全部完成核查、处理和回复工作。同时,按照“一案一档”的要求,进行了全面规范。
/ W4 N" V0 ?/ z" `: E# @4 T  软弱涣散集中“大整顿”,建强扫黑除恶战斗堡垒。以“十种问题村”“四类重点村”和村干部违纪被处分人员所在村(社区)为重点,先后启动两批35个软弱涣散村党组织整顿,逐村制定“一方案四规划”,进一步明确“五个一”工作机制,以“四覆盖四清零四强化”为抓手,推动整顿工作落实落细。8 U5 I# u# H. [7 |' T
  整顿工作开展以来,累计开展谈心谈话428人次,排查化解矛盾纠纷110件,完成112个村民小组财务清理规范工作;调整村主职干部7名、村文书1名,储备村级后备力量1126名,培训村(社区)党组织书记287人次,整顿工作取得了阶段性成效,为扫黑除恶专项斗争纵深推进奠定了坚实基础。(来源:洋县宣传)7 u( D) {1 Z" ~5 [& d$ C

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