判断一个人能不能升职，就看这3条，3条全占的人迟早会成功

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　　身在职场中，我们可能会有很多不解。为什么明明自己很优秀，工资却只有几千，而当初看起来平凡无奇的同事，现在个个都牛逼的不得了。
　　职场到底是怎样的？有没有什么办法可以让自己获得更高的薪资？
　　一：职场真相：你所谓的优秀只是你认为很优秀
　　职场的真相是：其实只是自己认为我们自己很厉害，很优秀。而且待在原来的小圈子里，自己永远都是里面最优秀的人。
　　然而一旦出了圈子，就会明白，天外有天，人外有人。见得越多，才知道自己知道的越少。
　　我们掌握的知识，技能，所有的能力，就像是一个圆圈，懂得多的人，他的圆圈就大。懂得少的人，他的圆圈就小。
　　但是懂得少的人，往往认为自己知道的很多，这是为什么呢？因为这个圆圈外面是未知的东西。
　　小圆圈的外围接触的面积少，大圆圈的外围接触的面积多。所以现在懂得多的人知道自己不懂得东西还有很多。
　　我们在职场中，想要改变，就需要不断学习，懂得越多的人越谦虚，这并不是虚伪，而是他们知道自己要懂得的还有很多，强大的人还有很多。
　　二：不能盲目跟风，要有自己的想法
　　别的同事做这个做成功了，你也做，盲目跟风，只会掉到坑里。
　　每一个人是具体情况都有所不同，别的同事做他的某一个项目，做自媒体赚钱了，或者做房地产赚钱了，我们去了，不一定能赚钱。
　　因为我们和他不一样，也许他做房地产公司赚钱，是因为他有亲戚在银行工作，可以增加高杠杆赚钱。而我们没有，无法贷款，房地产这一行业很容易资金链断裂。
　　我们有自己的优势，有自己独特的经历，不管选什么，做什么事情，都要根据自己的实际情况来。走出属于自己的职场之路，只有这样，才能在职场中风生水起。
　　三：不要到处八卦，嘴碎，嘴不严
　　如果有个同事天天给大家散播小道消息，你可能一方面很想知道到底发生了什么，另一方面，你也会防备着这个嘴碎的同事，担心他泄露你的事情。
　　如果一个同事是大嘴巴，千叮万嘱让他不要把这件事告诉别人，他自己也没主动说，但是转身，他就被别人套出话来。你肯定再也不想和他有什么深度交流。
　　所以，我们自己要避免这种行为，自己讨厌的这种同事，别人也会讨厌，那么，自己做好自己，嘴严，不八卦，至少，会有更多的同事喜欢和自己交流。
　　归根结底，自己，才是解决一切问题的关键。自己变得更好，就会有新的职场境遇。而让自己变得更好，要比强求别人，强求职场环境改变要容易的多。　　
　　你认同让自己变得更好，是解决一切问题的关键吗？谁痛苦谁改变，谁改变谁受益。希望我们都能变得更好，有更好的职场境遇。(霸王课)