西乡实施“能人强村”工程选优配强农村带头人

阳光之美

       西乡县在村级党组织换届工作中实施“能人强村”工程，将423名能人选进村级党组织班子，进一步提高了村级党组织班子的整体素质和实际战斗力。
$ B1 M( t; U, B% R+ Q2 `4 c　　该县在村（社区）党组织换届选举工作中，通过“听意见、把关键、严标准、签承诺”的办法，狠抓措施落实，确保村（社区）党组织换届工作顺利进行。
6 I) `  K' C( ]+ Z' N! g; [: d       坚持选人“五听”：听离任村干部和乡贤能人的意见建议；听村内广大致富能手和创业能人的意见建议；听在外务工经商人员、回乡大学毕业生及复退军人的意见建议；听党员群众代表的意见建议；听第一书记及驻村工作队的意见建议。收集800余条成熟可行的意见建议作为确定候选人重要依据，做到好中选优，优中选强。
       把好选人“关键”，坚持分类指导，拓展选人方式，不断从大学生村官、农村致富能手、复员退伍军人、外出务工经商人员中选拔优秀分子，切实做到不拘一格选人才。
       严把选人“标准”，在“五选八不选”标准基础上，采取“一评三审一考察一公示”（开展班子民主测评，党员群众推荐前村级初审、党委推荐前集中再审、县级8部门联席终审，统一组织考察，集中公示）的办法，对1051名候选人资格层层评议审查。
       签好履职“承诺”，结合各村发展情况，制定出适当高于当前发展现状的承诺任务，作为任期内阶段性的重要承诺，纳入履职辞职承诺书中，细化成可量化判定的具体指标，深度激发新任农村带头人主动发展、干事创业的激情和活力。（汉中日报 通讯员程晓兵杜江）

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