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西乡县在村级党组织换届工作中实施“能人强村”工程,将423名能人选进村级党组织班子,进一步提高了村级党组织班子的整体素质和实际战斗力。
) Q3 g% O. ]3 U( Z. E( @ 该县在村(社区)党组织换届选举工作中,通过“听意见、把关键、严标准、签承诺”的办法,狠抓措施落实,确保村(社区)党组织换届工作顺利进行。: j0 `! R! P5 |% r. A6 _
坚持选人“五听”:听离任村干部和乡贤能人的意见建议;听村内广大致富能手和创业能人的意见建议;听在外务工经商人员、回乡大学毕业生及复退军人的意见建议;听党员群众代表的意见建议;听第一书记及驻村工作队的意见建议。收集800余条成熟可行的意见建议作为确定候选人重要依据,做到好中选优,优中选强。5 w- M; u" E8 v% n
把好选人“关键”,坚持分类指导,拓展选人方式,不断从大学生村官、农村致富能手、复员退伍军人、外出务工经商人员中选拔优秀分子,切实做到不拘一格选人才。5 I6 A; U8 H/ i" J, k5 ~
严把选人“标准”,在“五选八不选”标准基础上,采取“一评三审一考察一公示”(开展班子民主测评,党员群众推荐前村级初审、党委推荐前集中再审、县级8部门联席终审,统一组织考察,集中公示)的办法,对1051名候选人资格层层评议审查。3 `( L0 M2 C( B" ~
签好履职“承诺”,结合各村发展情况,制定出适当高于当前发展现状的承诺任务,作为任期内阶段性的重要承诺,纳入履职辞职承诺书中,细化成可量化判定的具体指标,深度激发新任农村带头人主动发展、干事创业的激情和活力。(汉中日报 通讯员程晓兵杜江): h [* X0 A5 E+ \# t
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