记住：跟领导相处，说好三句话，做好三件事，打发好三个人

大江东去

　　在职场上，与领导处理好关系的重要性不需要小编在这里唠叨，可是大家都觉得与领导处好关系非常难，下面我们来总结一下，与领导相处就变得简单了：
　　一、说好三句话
　　【1】说好平时见面招呼的话——礼多人不怪，平时大大方方的与领导打招呼，不要觉得都是一些俗不可耐的话，有些打招呼的话一辈子都得说，从内心里充满自信与激情，这个会给领导留下好的印象。
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　　【2】说好汇报工作时的职业话——这个非常关键，向领导汇报工作的时候，或者口头汇报的时候，一定要用非常职业的语言，做PPT，要做的漂漂亮亮，结构要清晰易于理解，成绩总结要到位，问题分析要准确，方法措施要合理有效。
　　【3】说好处理关系的客套话——别小看平时与领导打交道时的一些客气话，领导会觉得你非常有素养和水平，你也可以多学一些礼仪方面的知识，处理好这些沟通的小节，会给你在领导心目的形象打分。
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　　二、做好三件事
　　【1】做好份内的职业事——这个是你在职场上立足的基础，你有再大再宏伟的抱负，也要从做好本职工作开始，把份内的事做到让别人挑不出毛病来，你就是那位岗位上的英雄，很多人在这上面有所欠缺，不愿意把简单的事做好，结果自己的宏伟抱负最后也没有实现。
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　　【2】做好领导安排的紧急事——领导安排的紧急事一定要高于你的日常工作，不影响日常工作最好，如果影响的话，以领导安排的紧急事项为主，自己的日常工作自己想办法。
　　【3】做好与同事配合的协作事——与同事配合协作的事最能体现民意对你的好评，无论你的同事如何对你，你都要充满热情的与同事们配合好，协作好，看似是吃点亏，但上帝会加倍的补偿你，领导也会因此对你另眼相看。
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　　三、打发三个人
　　【1】打发好督查稽核的人——每个单位都应该有这样的一些人，他们以查检大家的工作好坏为主要工作，与这些人打交道贵在提前亮，就是把他们的查检标准与每个人的特点结合起来，提前先向他们说明自己的工作，主动提出来对自己工作的意见与建议，别到时候乱了阵脚，这些人千万得罪不得。
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　　【2】打发好领导的狗腿子——对于那些爱打小报告，溜须白马的人，我们敬而远之，与他们打交道可以圆滑一点，不可做一些过激之事，与他们说话时要慎之又慎，一些感想与评论千万不要给这些人讲。
　　【3】打发好捣蛋多事的人——那些爱管闲事的人，或者调皮捣蛋的人，我们还是少去招惹人家，保持相对中立的态度，不帮他们做坏事，也不能与之合流。