在这个社会，完全不经营人脉的人，会不会死的很惨？

心灵鸭汤

　　人曾问我，为什么你平时很少主动跟同事说话，连扯淡时间都不见你来调侃，看你不像是内向的人，这么高冷，是不是在装B。
　　我说：是。
　　他敬我是性情中人，劝告我深入职场，不合群是大忌，一定要跟同事私下搞好关系，他们逗哏我得捧，他们随意我得干，他们放纵我得浪，一个人在职场只知道默默闷头的干活，太孤独、没前途，私下还是要广交人脉，结识朋友，不然在职场很难混下去。这也许是很多职场老司机教育新瓜蛋的职场法则。

在这个社会，完全不经营人脉的人，会不会死的很惨

　　那么在这个社会，完全不经营人脉的人，会不会死的很惨？
　　我姨的两个同学，是这个问题的最佳答案，一个是“我是演说家”，八面玲珑，上学时候就是个万事通，全校的八卦，哪个院系的美女帅哥他都知道，而且经常参加学校各种社团活动，去个食堂都和打饭的大妈甚是熟络。而另一个则是沉默寡言的“书呆子”，只知道闷头苦读，在班级存在感为零，大学快毕业的时候，很多人还叫不出来他的全名。
　　毕业之后“演说家”去了一家NB的互联网公司，凭借着深厚的交际功力，“演说家”很快强势融入了这个团体，不久就得到了同事和领导的青睐，简直老少通吃，风光无限呀。一个刚毕业的大学生，工作四五年的同事要不来的资源他能拿到，公司总经理以上开每周例会，他却能想办法进去旁听，以便能够接触到更高段位的领导，几年之后服务公司更是任他颐指气使，不管去哪都是享受VIP待遇。
　　书呆子毕业后在一家广告公司深造，继续没有存在感，他可能对码字比对人都熟，日复一日的孤独的写作，毕业好几年同学会都忘记了叫上他，我还想问问关于他的事，我姨想了想，好像没了。
　　　3年前，“演说家”的职业生涯开始走下坡路了，他想着趁这么多年积攒的这多人脉，把资源整合了，干点什么不能成功啊？于是他辞职出来创业。一开始他的人脉还是有点用的，给他带来了一些战略发展方向的建议，过了一段时间他就发现有点不对了，之前的人脉不好使了，比如他想跟朋友拿些资源，不在有人接他电话，之前的领导除了给些不冷不热的鼓励外没有实质性的帮助，跟服务商谈活动创意，因为资金不够，不再趾高气昂，也开始低声下四起来，那一刻，他明白了一件事，他之前所有的人脉不是因为他本人，而是因为他背后强势的公司。
　　“书呆子”长期闷头码字，一抬头就撞见了自媒体的浪潮，瞬间把他推向了“风口浪尖”，他成了那个时代第一批吃螃蟹的人，迅速圈到了百万粉丝，第一年收入达到了2千多万，这个时候，所有人都知道了他发达的消息，多年失联的小伙伴们纷纷上线了，他的微信每天有几十个人要加他，都自称“很多年前就看好他，一直默默的关注着他，认为他一定会成就一番大事业”的人。“书呆子”被他曾经的大学同学们称为传奇，“演说家”对此忿忿不平，尤其让他不爽的是一个平时“连屁都放不响”的人竟然在他的朋友、同学面前出尽了风头，而自己更像是那个落寞的小丑。
　　在这个社会，完全不经营人脉的人，会不会死的很惨？

在这个社会，完全不经营人脉的人，会不会死的很惨

　　他们两个人的故事，说明了两个问题：
　　1.什么叫人脉？人脉就是一种“价值交换”，建立在双方都有利用价值基础上的。
　　说白了人脉也要门当户对的。人脉是成功以后的结果，而不是你通往成功的途径。当你强大到一定程度的时候，你就可以吸引到同等强大的人脉资源。就像“书呆子”他从来没有花一分钟去刻意结交某人，维系某种关系，然而当他NB了，不同领域的人脉都自然会向他靠拢。反观“演说家”，因为他把所有时间都花在了社交上，他在专业领域没有任何长进，哪怕她有一技之长，都可以保住一部分人脉。
　　2.不合群是表面的孤独，合群了才是内心的孤独。
　　如果话不投机半句多，如果不能合群就不要假意迎合，趋炎附势，骗别人很容易，骗自己更容易，可是骗世界有点难。这份破碎的自尊未必会在乎舆论，但真的冷暖自知。在别人眼中的孤独、忧郁、乏味，在我眼中，一切都甘之如饴，心中若有桃花源，何处不是水云间，人生有限，把自己大部分精力专注在自己喜欢的事情上是对岁月的不负。好看的皮囊太多，有趣的灵魂太少，如果能交到知心朋友更好，如果不能，那就让自己变得强大，毕竟人脉也需要门当户对的。
　　与其你去寻找和笼络人脉，不如你变成别人都想结交的人脉。