不要让领导觉得你太老实的五个方法

心灵鸭汤

　　在职场上干点出绩来实属不易，很多人总是想着安安稳稳，老老实实的干活，问题是你想老实的干活，可是别人不让你老实啊，你想安稳，有些人不让你安稳啊，所以，在职场上混，千万不要让领导觉得你太老实，如果你是经常被大家欺负的那个老实人，如果你是单位里的那个软柿子，谁想捏谁捏就捏两个，谁想安排个活给你，你就得屁颠屁颠跑着去干的那个人，你可以试试下面这几个方法：

不要让领导觉得你太老实的五个方法

　　不要让领导觉得你太老实的五个方法
　　【1】给同事找几次麻烦——不要同事说什么就是什么，而要变成你说什么就是什么，老实被人欺最大的根源就在这里，是自己把自己看得太弱了，当同事向你灌输什么思想与事情的时候，也让同事麻烦一次，大声的告诉同事，别这样，我不听你的安排！
　　【2】得理不饶人到底——遇到你有理，领导或者同事没有理的机会，一追到底，一定要让大家知道你是一个讲理的老实人，而不是一个逆来顺受的老实人，甚至你完全可以大吵大闹一场，你老实的痕迹往往就是从这些小事中消失的，当大家感觉到你也不是太好惹的时候，自然欺负你的人就少了，领导也会对你客气三分，前提是自己不能犯一些低级的错误，老是让别人抓住小把柄。
　　不要让领导觉得你太老实的五个方法
　　【3】学会向领导反映情况，揭揭那些对自己黑暗的事——这是一个让大家对自己不敢小视的重要方法，你就把一些你看不习惯的事情如实的向领导反映汇报，就要敢揭露一些车黑暗的现象，注意，这些现象只限于对你的，千万不要管太多别人的事，只要让大家感觉到你不是单位里的那个软柿子就行了，凡事得有个度，不然的话，同事收拾你，领导也会收拾你。　
　　【4】让自己的业绩有个小亮点——这是改变你老实的关键点，需要争的资源一定要去争，哭着闹着也要争，因为你不争，哪里会有业绩啊，通过这种方式改变人业绩平平的印象，会很快树立自己新的形象。
　　【5】办领导两次难看——不要事事都顺着领导，你越顺着他，他给你安排的活越多，越觉得你这个杏好吃，要知道，你干的活多，犯的错就多，你的地位就越不牢靠，你在大家心目的形象就越差，所以，鼓足勇气，找两个合适的机会，办领导两次难看，也让领导知道，你不但会干活，也会拒绝，于其窝囊的被累走，何不给自己一点点的信心呢？（晋升就业）