城固把纪律挺在前面做到正人先正己

低调做人

        “执纪者必先守纪，律人者必先律己”。城固县纪委坚持树立“要把纪律立起来严起来，首先要做到‘正人先正己’”的理念，着力锤炼一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

       一是以自建专职纪检干部动态“廉政档案”为抓手，建立廉情预警机制。为全县百余名专职纪检干部建立“廉政档案”，对纪检干部个人及家庭成员基本情况、年度收入等情况及已发生的违规违纪问题进行廉情登记，以便于对纪检监察干部权力行使情况、岗位履职情况开展监督，汇总廉情信息、潜在风险，提前介入监督，提出防范措施。
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        二是以加强管理完善制度为抓手，建立监督管理机制。制定《城固县基层纪委纪检组管理办法》、《城固县纪检监察干部纪律规定》，对基层纪委、纪检组提出月工作报告、重大事项报告和纪检监察工作考核、通报、年终考评排名等八项制度规定。从政治纪律、群众纪律、工作纪律等十个方面对纪检干部提出了严格要求。县纪委机关干部带头签订了“十带头”承诺书，制定完善机关内部管理制度17项，修订完善保密工作、请销假等规章制度，严明了办案、监督等纪律规定。
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% _% o9 T$ D( [( T: \! ^       三是以修订完善考核办法，加强目标管理为抓手，建立考核评议机制。修订完善了《城固县基层纪委纪检组考核细则》、《机关年度目标任务考核办法》，将考核结果与个人年终评优树模相挂钩。要求各基层纪检监察组织负责人每年向县纪委常委会进行述职述责，县纪委每年分别对基层纪检监察组织及负责人进行考核评议，并进行通报，对单项考核和总分排名后三名的纪检组织负责人进行约谈，对连续三年位于后三名的纪检组长，县纪委建议组织部门予以调整。
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, f! d  E- S2 _4 J7 f# }9 t& s        四是以监督责任落实问责为抓手，建立问责问效机制。为确保纪委（纪检组）监督责任落实到位，城固县纪委出台《关于落实党风廉政建设纪委监督责任问责办法（实行）》。对纪检监察组织和纪检监察干部因不履行、不正确履行党风廉政建设纪委组织协调、教育督导、监督检查、执纪惩处、制度建设、权利保障等六项监督责任，造成不良影响的21种情形予以问责追究，今年以来，共问责追究5人次  。(来源：城固县纪委作者：王朝锋)

黑子

正人先正己，很多人说这样的话不脸红