陪客户喝得胃出血算不算工伤？

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          （首席记者姬娜实习生郭勋刘星王缦）陪客户应酬喝酒，喝得胃出血，花了8000多元医疗费，公司说不算工伤，律师说算。那么，作为职场人，您经常有喝酒应酬吗？有没有喝到受伤？要知道，工作再重要，身体是本钱。
& I: ^+ }" f: ]- }( _' u6 S  b5 W3 l案例：陪客户喝酒喝得胃出血花了8000多医疗费
# T) V3 J8 e' M* H0 d3 x         “领导让我陪客户喝酒，竟然把胃喝得出血了，花了8000多医疗费，我以为是工伤，公司应该负责医疗费的，但是公司说不是工伤，只给了1000元安抚费用。”在西安某公司当销售经理（其实是销售员，为了好开展业务，很多销售员对外都称是销售经理）的杜先生说，因为工作需要，他经常要去陕北、陕南等地拉业务，而陪客户喝酒就成了家常便饭。
5 T7 k8 \) z+ u6 i; V对此，记者试图联系该公司负责人，对方只说是杜先生自己去喝酒的，与公司无关。
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心声：“我不在喝酒，就在去喝酒的路上”
          汉中第一网发现，如今，工作应酬喝酒已是很常见的事情。为了工作，为了业绩，很多职场人不得不拼酒，而因此喝伤身体的人还不少。在某公司上班的赵女士笑着说：“我当时应聘时，我们人力资源主管就问我会喝酒不？没办法，人在江湖走，哪能不喝酒？”在某单位上班的周兴说：“喝酒，被我们誉为职场人的软实力，能喝酒的人在职场上很吃得开，很多平时办不了的事情，一上餐桌喝酒就能解决掉，不过这代价就是要往死里喝。”某公司公关刘女士说：“我的任务基本就是喝酒应酬，套用句词，我不在喝酒，就在去喝酒的路上。”
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律师：杜先生因工作原因喝酒伤身属于工伤
          陕西省呼建武律师事务所王奇律师说，根据《工伤保险条例》，要认定工伤，必须具备三个要素，分别是工作时间、工作场所和因工作原因受到的事故伤害。杜先生因为工作原因才去喝酒，导致胃出血，这应该属于工伤。像公关人员，其去应酬喝酒本身属于工作的内容，这种情况造成的伤害属于工伤。如果属于私人原因，不能算工伤。
          至于《工伤保险条例》第十六条还有免除规定：醉酒导致伤亡不得认定为工伤或者视同工伤。王奇认为，这个意思是说，如果你因为自身原因喝醉了酒，再去工作从而导致受伤的不算工伤。他也就此问题与西安某人社部门达成一致的看法。建议杜先生先去所在辖区劳动部门进行工伤认定。