宁强县官员“全武行”，乱就一个字

无花无酒锄做田

        日前，陕西省宁强县召开领导干部大会，对宁强县住建局局长闫亮等干部违反相关纪律规定，在县内一家音乐会所里发生打架，致检察院一干部脸部受伤被缝76针一事进行了处理。决定给予闫亮留党察看两年处分，撤销县住建局局长、县地震局局长职务，降为科员。同时，给予被打的杨雷留党察看两年、降级处分，降为办事员。当时在场的另六名干部也受到撤职、降职降级、严重警告等相应处分。
　　
　  　官员上演“全武行”，总是难免成为社会热点话题的，不过相关官员自己肯定对此是有所戒备的。但为什么又总是抵制不住地重演闹剧呢？除了说明涉事官员个人道德修养不够，法纪观念不强，惯于飞扬跋扈之外，其实，更是一些行政单位管理混乱、纪律松弛、无所事事的一大证明。
　　
　  　相关媒体梳理自2009年以来，媒体曝光21起官员打架事件发现，工作矛盾、饮酒导致的事件最多，打架双方多为同单位上下级。而工作等产生的分歧位居打架原因首位，共有7起事件，占总数的1/3。
　　
　  　官员群体本来是更理性的群体，是最应该讲道理的，为什么会一言不和，拳头相向，甚至于打起死架来，全然不计后果呢？前述样本分析，其实已经给出了较为明显的答案。
　　
　  　至少是机关管理一团糟。比如官员因工作矛盾引发的斗殴吧。一个单位应该是有议事规则的，应该是有制度的，应该是贯彻民主集中制的。一旦有了刚性的规则和制度，除了按制度办事之外，什么难事也都不乏讲理的空间。比如工作分工、人事安排、财务报销、车辆使用等等，没有什么是讲不清的，而需要用拳头来讲理的。至于在机关日常事务上，非要使用武力来摆平不可，只能说明某些单位毫无规矩，快要沦为丛林社会，快要到谁孔武有力谁说了算的境地了。
　　
　  　再比如酒后打架。喝酒是导火索，工作积怨才是根本所在，而矛盾和积怨长期没有排解的渠道，同样说明，单位平时讲理不够，不只是学习型机关创建、文明创建、政治法律学习等道德教化类的务虚工作沦空了，就是什么民主生活会、批评与自我批评、民主集中制之类的硬办法，也统统都走了过场。另外，爱酒的官员不是在私人场合喝酒，而是在一起聚餐喝酒，是不是用公款，是不是工作时间，都很难撇清，这本身更是机关乱象的一大表征。
　　
　  　过去，官员打架都受到了一定的处理，显然这一次处理更到位一些。我们相信处理打架事件能对官员打架现象起到一定的遏制和震慑作用，但是仅此是远远不够的。彻底根除官员打架现象，尤其需要从重建机关制度、重定机关规矩做起。（文/严辉文 ）

大山秦人

官员也是人，偶尔演个武打片，也属正常

圆圆妈

对这些“为人民服务”的老爷，我只想说：呵呵！