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“干多干少一目了然,干好干坏人人皆知。”从今年4月开始,陕西省汉中市公安局汉台分局推出“图表日通报”制度,采取每日以表格和图表的形式对各单位工作进展情况进行排名通报,对排名最后的单位进行提醒,对排名靠前的单位给予表扬,使其成为推动工作的风向标,激发了民警争先恐后、勇创一流的工作热情。: { G) J0 H! o/ z/ q4 W; L4 Y& @
0 o! m, f1 @' D! w8 v6 T 为解决过去民警 “干好干坏一个样,干与不干一个样”的问题,汉台分局党委研究制定了 “图表日通报”制度。按照机关部门、警种大队、派出所、刑警中队4个层次,汉台分局将年度工作完成情况、警种考核排名、队伍违法违纪与年终评优、目标考核和职务晋升挂钩,明确各单位确保完成年度各项工作指标,各单位主要领导与民警逐一签订责任书,在全局形成“千斤担子大家挑、人人肩上有指标”的工作格局。) v& }. n" n+ }5 h D
, P+ @+ P8 e. [! e- } 同时,汉台分局在派出所户籍室、治安大队户政服务大厅、出入境管理大队等窗口单位,围绕服务态度、办事效率、履职表现、工作作风、廉洁自律等5方面内容,开展群众评议窗口单位民警活动。评议成绩排名最后的,分局将予以通报批评、诫勉谈话,并取消年终评先评优资格,调整工作岗位。此外,分局以全市治安系统户政窗口大练兵大比武活动为契机,在窗口单位开展户籍业务知识学习和系统操作技能大练兵、大培训活动,提高窗口单位民警的业务技能和操作水平。
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" ]! x6 w$ G+ ?4 |' v- S# k6 I 汉台分局还利用 “警营开放日”“警民恳谈会”“警民相约警务室”等活动,组织民警开展群众工作技能大比武,将活动成效记入民警实绩工作档案,并与政治待遇、立功受奖挂钩,作为评先树优的依据。一系列措施有效激发了队伍活力,推动了各项工作的开展。据统计,仅8月份,汉台分局破获刑事案件数、查处治安案件数较上月同比分别增长120%、123%。(记者阮仕喜 通讯员张薇 马星)/ ^& l( B7 j: E( }8 Q1 o' }
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