汉中一机关干部未严格落实工作任务，事后欺瞒组织，结果……

汉中一份子

        七月份以来，洋县司法局坚持以“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦”为主题，集中开展纪律学习宣传教育活动，坚持每周一机关学习中必学党纪党规和违纪案例通报，组织机关党员干部讨论分析。每一次集中辅导结束，对上一周的自学内容进行随机抽查提问，检验学习成效。
        他们的纪律教育活动，不光停留在字面学习上，他们敢于红脸出汗，在执行纪律上较真劲。他们围绕形式主义、官僚主义“十种新表现”，在全县司法行政系统深入开展“五查五改五立”活动，深入纠正司法行政系统干警和法律服务队伍中存在的“不精不准不严不实”问题。
% m, E# b1 }6 @2 Z8 e* g: N+ o        7月9日，局机关干部任某接到任务，负责7月10日召开的洋县司法局2018年上半年工作总结暨一村一法律顾问推进会会议通知工作。她两次拨打谢村司法所所长周新民的手机通知会议，均未接通，便自以为通知到位，导致谢村司法所全体人员没有参加会议。且致使会议议程无法按程序进行。7月10日13时许，局领导电话询问任某：“你是否通知了谢村司法所参加会议？什么时候通知的？拿什么通讯工具通知的？是否通知了周新民本人？”任某回复局领导：“通知了”“在7月9日下午”“因局里10点左右停电，记不清楚是手机还是座机打的”“通知了周新民本人，我还和他通了话”。局领导随即对谢村司法所周新民严厉批评，周新民否认接到会议通知。经局纪检组派人与周新民同志一起到移动公司拉出7月8日至7月10日的通讯记录，证实任某确未通知到周新民同志。
( C% V7 [, {. {+ K( I/ _        由于任某未严格按照工作安排落实工作任务，严重影响会议议程和实效，造生不良影响。并且在造成工作失误后，欺瞒组织和领导，致使局领导与基层司法所沟通不畅，人为制造矛盾，影响了司法行政系统的团结稳定。鉴于任某存在未按县局工作安排部署落实工作要求，事后欺瞒组织的问题，违反《行政机关公务员处分条例》第二十条四款、第二十二条之规定，属违反工作纪律行为，任某应负主要责任。经2018年7月27日局长办公会议研究决定：1、责令当事人任某在机关大会上作检讨；2、由局纪检组给予警示训诫谈话；3、扣发其七月份工作津贴。
        该处理决定下发全县司法行政系统，既深刻教育了任某，又警示提醒全体工作人员，正是处理一人，教育一片。对全县司法行政系统严格执行纪律，树立精准严实工作作风产生了积极影响。（王力宏）