南郑整治慵懒散促进作风转变

新集小子

        南郑县狠抓干部日常监督管理，积极探索建立治慵治懒治散长效机制，有效促进了机关作风好转和效能提升，创造了良好的经济发展软环境。

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　 　去年以来，该县向85个县直单位派出8个督导组，把解决突出问题作为督导工作的重要内容，围绕构建纠正节日期间不正之风长效机制，深入开展“五个一批”廉洁过节专项活动，紧盯春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等时间节点，深入宾馆酒店、农家乐、景区、交通路口开展明察暗访，采取专项检查、交叉互查、发票倒查、电子取证等方式加强检查，及时刹风正纪、惩戒问责，传导严肃执纪压力，推动作风建设走上新常态，先后核查“三公”经费、违规公务接待、违规使用公车等方面问题线索85件，对民生工程资金、移民搬迁资金、新农合资金、强农惠农资金、扶贫救灾资金、社保基金、住房公积金的管理使用开展了23次监督检查，

　     查处侵害群众利益的案件15件，党政纪处理15人、警示训诫18人。去年，全县共查处违反八项规定的案件19件，党政纪处理22人，整顿清理办公用房2354平方米，停建楼堂馆所3272平方米。去年县纪委初核案件线索149件，立案查处123件，党政纪处理126人。全县各级各部门“三公”经费较上年下降40%，公务接待费较上年下降37.9%。该县以强化目标责任考核为支撑，激发干部干事创业的热情。出台了《南郑县行政机关行政效能和政风行风建设平时考核细则》，完善了年度目标责任考核指标体系，强化考核结果运用和责任追究，查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”等问题20件23人、乱收费案件9件11人。把与群众生产生活联系密切、直接面向群众服务的22个镇、52所学校、10个中心卫生院和15个县直部门全部纳入民主测评范围，做到测评对象全覆盖，充分接受广大干部群众的监督评议。

　 　该县着眼于破解联系服务群众“最后一公里”问题，在全县各级广泛开展了“三聚焦三整治一评议”和“三亮三比三查三评”活动，普遍推行了“庭院工作法”、“四院一园”和“群众工作室”三项工作方法。在执法监管部门和窗口单位、服务行业大力推行“首问负责制”、“投资项目领办代办制”、“为民服务全程代理制”三项制度。取消行政审批事项154项，新出台便民服务措施412项，新建制度171个，修订完善制度396个，废止制度35个，出台惠民政策82项，为群众办实事3378件，投入资金86723万元。在22个镇建立便民服务中心、260个村建立便民服务室，构建全面覆盖的服务网络体系，实现服务群众的面对面、零距离。（汉中日报）

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