镇巴城区学校公开遴选教师实施方案

2019-7-10 11:36| 发布者: admin| 查看: 17| 评论: 0|来自: 镇巴县教育体育局

摘要: 　　根据镇巴县教师队伍管理的相关规定，结合城区中小学、幼儿园教师队伍实际，经研究决定面向全县基层学校、幼儿园公开遴选教师。为使城区学校公开遴选(以下简称遴选)工作顺利进行，特制定本方案。　　一　　工 ...

　　根据镇巴县教师队伍管理的相关规定，结合城区中小学、幼儿园教师队伍实际，经研究决定面向全县基层学校、幼儿园公开遴选教师。为使城区学校公开遴选(以下简称遴选)工作顺利进行，特制定本方案。
　　一
　　工作原则
　　遴选工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　二
　　遴选名额
　　2019年城区学校公开遴选教师20名，其中县职业中学6名、泾洋初级中学3名、泾洋中心小学3名、城区幼儿园8名。具体岗位学历及专业条件见附表。
镇巴城区学校公开遴选教师实施方案

　　三
　　遴选对象及范围
　　本县中小学、公办幼儿园在编在岗正式教师。
　　四
　　遴选资格条件
　　1.遵纪守法，具有良好的政治业务素质和敬业精神，符合《教师法》和《教师资格条例》要求，且年度考核为合格及以上等次。
　　2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，无精神病史。
　　3.资历。报考中小学岗位的教师均应具有在农村学校或幼儿园累计工作满5年以上（报考城区幼儿园岗位的教师应具有在农村学校累计工作满3年以上）。各岗位报考人员工作年限计算截止日期均为2019年9月30日，工作年限包括特岗教师工作年限。
　　4.泾洋街道办辖区学校和县直学校、幼儿园教师不得参加遴选。
　　5.受党纪政纪处分且处分还未解除的不能参加遴选。
　　6.各中学、镇中心小学正副校长不得参加遴选。
　　7.本次公开选聘的所有岗位均为员级（三级教师）和助理级（二级教师）岗位，凡被聘用在员级和助理级岗位的均可报考；现聘用在中级（一级教师）、高级（高级教师）岗位的人员报考，必须同意在遴选上后5年内不得占用遴选学校（幼儿园）专业技术岗位，只能在专业技术岗位聘任管理册中待岗，满5年后根据专业技术岗位情况聘任到相应专业技术岗位。
　　8.各校要严格把握条件推荐，中学以校为单位小学以镇为单位推荐报名，2018年度年终考核6名以后的学校报名人数不得超过本校（镇）在编在册教师总数的15%，2018年度年终考核前6名的学校报名人数不得超过本校（镇）在编在册教师总数的20%。
　　五
　　遴选程序
　　(一)发布遴选信息
　　7月9日前通过电子政务向全县中小学、幼儿园发布公告，公布遴选岗位和资格条件。
　　(二)报名与资格审查
　　本次遴选采取现场报名，报名结束后由县遴选工作领导小组统一进行资格审核。
　　1.报名时间：2019年7月15日至7月19日。每天上午8:00至12:00，下午3:00至18:00。逾期不再受理。
　　2.报名地点：镇巴县教育体育局综合股。
　　3.报名办法：应聘者通过电子政务或镇巴县教育体育局微信公众号下载并如实填写《镇巴县2019年城区学校公开遴选教师报名表》(一式一份)，经所在学校审核同意并签注明确意见，持本人身份证、学历证书、教师资格证书等原件及复印件、在编工作年限及现任教学科证明和近期正面免冠2寸照片2张(与《报名表》上张贴的照片为同一底版)，到指定地点现场报名，每人只限报一个岗位。现场只对照应聘人员《报名表》所填信息和报考岗位条件进行资格初审，报考人员和学校所提供的资料必须真实有效，报名信息真实性由应聘者及所在学校负责，谁签字谁负责。对弄虚作假的，一经发现应聘者取消应聘考试资格，同时追究学校责任。
　　4.准考证发放：经县遴选教师工作领导小组审核通过的应聘者由县教育体育局发放准考证。考生于7月29日持本人身份证在县教育体育局综合股领取，未领取准考证者视为自动放弃考试。
　　(三)笔试
　　1.笔试内容：
　　学科专业知识，教育学、教育心理学基本原理及教育政策法规、教师职业道德。
　　笔试采用闭卷方式,总分100分，考试时间为120分钟。
　　2.笔试时间：
　　笔试拟定于7月30日进行，考试地点待后通知。笔试成绩和进入面试资格人员名单向社会公告。
　　3.笔试开考比例及成绩要求:
　　遴选笔试不设开考比例限制，但笔试成绩原则上要求不得低于60分（百分制）。
　　(四)面试
　　根据报考人员笔试成绩，按岗位从高分到低分按2：1的比例确定参加面试人员，中小学岗位面试采用微课+答辩，幼儿园岗位面试采用微课+技能测试（弹唱、舞蹈、绘画）。面试时间、地点另行通知。面试结束后，中、小学岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算出综合成绩，幼儿园岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算出综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留2位小数。
　　(五)公示
　　根据考试成绩，择优提出拟遴选人员名单，经城区学校公开遴选教师工作领导小组审定后进行公示，公示期为5天。
　　(六)调动
　　拟遴选人员经公示无异议，按照有关程序办理调动手续。选调人员试用期一年，试用期间请假累计（含法定假日）超过一个月的教师退回原单位任教；试用期满后经聘用学校考核，考核不合格的退回原单位任教，考核合格的继续在遴选学校任教且3年内不得调动。
　　镇巴县教育体育局
　　2019年7月8日