6月起，汉中养老金发放方式有变！

2020-6-17 10:48| 发布者: admin| 查看: 33| 评论: 0|来自: 汉中发布

摘要: 　　关于逐步启用社保卡发放企业退休人员基本养老金的通知　　根据汉中市养老保险经办处安排，从2020年6月起，汉台区企业退休人员基本养老金，将逐步通过社保卡进行发放。　　1、试点范围　　在持有建设银行社 ...

　　关于逐步启用社保卡发放企业退休人员基本养老金的通知

　　根据汉中市养老保险经办处安排，从2020年6月起，汉台区企业退休人员基本养老金，将逐步通过社保卡进行发放。
　　1、试点范围
　　在持有建设银行社保卡的汉台区企业退休人员中先行试点。
　　2、启用时间
　　自2020年6月起，逐步启用
　　3、注意事项
　　请尚未领取社保卡的退休人员，通过“汉中市社会保障卡服务网”或致电12333查询发卡网点，及时到银行指定网点领取，并激活社保卡金融账户，确保养老金按时足额发放。
　　持有其他银行社保卡的企业退休人员、未纳入此次试点的灵活就业退休人员等，仍按原渠道发放。后期将逐步纳入社保卡发放范围，请务必及时领取社保卡并激活金融功能。
　　汉台区养老保险经办中心社会化管理与服务科联系电话：2689305(汉中发布)

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　　隔壁大姨，刚退休两年，她很疑惑：养老金为啥每年前四个月都少？到了五六月份，又一下子多一笔钱，往后就多了？到底是什么原因呢？
　　养老金每年前4个月都少，是确实存在的现象。有些退休人员会担心，别少发了啥的，咱也不懂具体的算法。其实不必担心，主要是有两个原因
　　一、退休时养老金计算基数比正常数低
　　根据养老金计算公式，影响养老金多少的一个重要因素就是退休时当地的社会平均工资。
　　以青岛市为例，2019年青岛市使用的上年度社会平均工资5733元；2018年使用的上年度社会平均工资为5309元，差额为424元。
　　退休时，养老金计算使用的是，上年度社会平均工资，这四百多的社平工资差额，对养老金的影响是很大的。
　　而每年，社会平均工资的出台通常是在六七月份。
　　所以每年前4个月办理退休的人员，使用的社会平均工资是上上年度的社会平均工资。
　　而通常来说，社会平均工资是逐年上涨的，去年的社会平均工资往往高于前年的社会平均工资。
　　（2019年，全国统一改用全省全口径社会平均工资，导致有些地方2019年上年度社会平均工资比2018年的还要低，属于特殊情况）
　　这种情况在上年度社会平均工资出台以后，就会依据增长的金额重新核算养老金，并从你办理退休的日期开始补发。
　　为什么养老金每年前4个月都少？了解这两个原因，不再担心
　　二、当年度养老金补发还没到账，领的是去年的标准
　　每年的养老金调整一般是在3月份国家下通知，各省市地区在根据本地区实际情况，制定具体调整方案后上报省、中央人社部、财政部审批后，再进行本地区的养老金补发，通常是在六七月份补发到账。
　　今年因为疫情的原因，国家下通知是4月17号，比往年晚了一个月，各省市地区上报，具体方案是截止到5月31号。
　　这样的话，各地区的养老金补发，估计仍然能够在6月或者7月份进行补发。
　　当然上海市比较特殊，已经连续几年都是5月18号补发到账了。今年也是，已经发布通知，确定2020年养老金调整方案并于5月18号已经补发到账，真的是效率非常高！
　　不过，无论是5月18号补发还是6、7月8、9月补发，都是从2020年1月1号开始补发的，并不会影响到养老金的具体金额。
　　然后从补发当月起，养老金就使用本年度新的养老金，就多了。
　　为什么养老金每年前4个月都少？了解这两个原因，不再担心
　　综上所述，每年前4个月养老金少的原因，一个是上年度社会平均工资没有公布，使用的是前一年度的社会平均工资，相对比较低。第二个原因是，当年度的养老金补发没有到账，使用的是去年年度的养老金金额。
　　无论是哪一种情况，都会进行补发，按照实际情况发放，领取的养老金是不会少钱的。（晶说社保）