今年将招社区工作人员1万人，特岗教师6千人…还有这些措施促就业

2020-4-21 09:33| 发布者: admin| 查看: 30| 评论: 0|来自: 汉中发布

摘要: 　　据省政府官网消息，近日，省政府办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的通知》，其中，多项措施关于促进高校毕业生就业。　　文件中说明，将鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业，“教师 ...

　　据省政府官网消息，近日，省政府办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的通知》，其中，多项措施关于促进高校毕业生就业。
今年将招社区工作人员1万人，特岗教师6千人…还有这些措施促就业

　　文件中说明，将鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业，“教师特设岗位计划”招聘6000人，县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生2500人，扩大“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”项目招募规模。以市为单位分期分批招聘10000名左右城镇社区专职工作人员。允许相关专业大学生就业时免试取得职业资格证书。
　　同时，省委组织部、省人社厅印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，要求今明两年我省事业单位的空缺岗位，将按不低于70%的比例用于招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。事业单位公开招聘要根据岗位需求合理设置招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与岗位要求无关的报考资格条件。
　　文件还规定，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同的，按每人1000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴；支持企业、政府投资项目、科研项目等新增就业见习岗位1.5万个到企到人，并对见习期未满签订劳动合同的，给予见习单位一次性见习留用补贴，实施期限为2020年1月1日至12月31日。同时，今年还将扩大省属高校硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模；扩大大学生应征入伍规模，健全参军入伍激励政策，大力提高应届毕业生征集比例。
　　据了解，在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，全省各地将安全、有序、公开地开展高校毕业生招聘工作，适时组织开展事业单位公开招聘的笔试、面试、体检等工作。相关招聘公告须在当地政府门户网站、事业单位人事综合管理部门网站、主管部门网站发布，同时有针对性地通过报纸、电视、广播、网络等媒介广泛推介招聘信息，扩大信息发布范围、提高社会知晓度。