汉台区为社区干部“涨工资” 社区主任3000元/月

2016-1-20 11:00| 发布者: admin| 查看: 227| 评论: 0|原作者: 知天命尽人事

摘要: 汉中市汉台区建立村(社区)干部待遇增长机制，依据省市有关文件精神，自1月1日起，大幅度提高村(社区)办公经费和服务群众专项经费，为村(社区)干部“涨工资”。　　该区目前有176个行政村、63个社区，此次提高标准 ...

汉中市汉台区建立村(社区)干部待遇增长机制，依据省市有关文件精神，自1月1日起，大幅度提高村(社区)办公经费和服务群众专项经费，为村(社区)干部“涨工资”。

　　该区目前有176个行政村、63个社区，此次提高标准后大村(人口超1500人)办公经费为2.5万元/年、小村(人口不足1500人)为2万元/年;每个社区办公经费为3万元/年，其中党建工作经费不少于1万元;每个社区服务群众专项经费每年不低于10万元，由区级财政全额承担。村支书和村主任的补贴提高为2300元/月，其他村干部补贴为村支书(村主任)的60%;社区书记(主任)3000元/月，副书记(副主任)2500元/月，社区委员2000元/月。

　　按照最高标准补助，该区2016年共需承担村级转移支付和社区补助资金 2589.95万元，比2015年增加 1388.19万元。为加强补贴资金的监督管理，区上及时制定了《汉台区村干部管理考核暂行办法》，严格村(社区)干部年度考核，实行“村(社区)财村(社区)用镇(办)代管”制度，确保资金使用规范透明，促进基层组织建设规范化。 (汉中日报)