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1、学会四两拨千斤,即使是随手帮忙,也要叙述困难是加大难度,这样才会让对方对你感恩戴德,铭记在心。
2、和上级保持好关系,人都不会任人为疏。逢年过节多走动,饭局遇到多交流,日常工作多请示,会让你提升机率。
3、他人提出对单位的各种意见,即使你不满,也不要出声。因为,要想他人或上司不知道,就不要说出口。
4、工作中不要有负面情绪流露出来,将困难不满当作对自己的考验、考察。每一次流露出负面情绪,都会让你减分。
5、汇报工作要仔细琢磨,是一门学问。有成绩说成绩,没有成绩总结亮点说亮点。重点说自己在当中的表现情况。汇报当中有问题,就要说出自己的解决方案。就算真的出现问题,要勇于承担。
6、格局真的很重要,要大。上司看你的格局一般就是,肯吃苦,肯吃亏,任劳任怨不抱怨。不贪小便宜,服从安排,你就是公司的一块砖,公司哪里需要往哪搬。
7、会议上发言要言之有物。逻辑清晰,条理清楚,讲出一个一二三四五。发问提问题,要深度,不然不如不出声。
8、要和上司在同一战壕当中,他不需要你很耿直,很有个性,来教他如何去做事情。
9、保持自己的技术能力,业务水平至少要在中等靠上,这也别人也不会有什么异议。
10、刚进单位,很重要,要勤快,要爽快。不挑活,要努力,大家会有个好印象。有这个基础之后,等在公司,“上下左右”熟悉之后,稍微放松一些,或者一些小问题,大家都会谅解。不然,有了错误无论大小,都要惹来非议,无从辩解。
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