和领导相处，核心就是这3件事，如果做好了，领导死心塌地提拔你

命不该死

　　现实中，总会有人会感到奇怪，为什么自己那么努力工作却得不到提拔。
　　如果你的工作能力真的很强，那问题基本上就是出现在你不会和领导相处上了。要知道，在职场中最重要的是和领导处好关系，因为领导掌握着给员工升职加薪的权力。
　　平时可以多注意下面这3点和领导相处的方法，只要得到了领导的喜爱，自然就很容易得到提拔了。
　　1、细心观察，为领导解决问题
　　在职场中，一定要有“眼力劲”。或许有人说，工作中只要做好自己分内的事情就行，只要本职工作不出错，迟早能出人头地的。
　　其实这种想法并不是很正确，职场是很复杂的，如果你把职场看得“轻”，职场也会把你看轻，所以我们在职场中，一定要多观察与领导有关的事情。
　　比如有时候，工作中会有一些领导不便出面的事情，如果你能在这时候替领导分忧，主动承担工作，那领导一定能对你留下好印象。
　　所以，在职场中，我们要有一双善于发现麻烦的眼睛，处理好领导的麻烦，领导就会回报我们各种资源。
　　和领导相处，核心就是这3件事，如果做好了，领导死心塌地提拔你
　　2、多啃“硬骨头”
　　不论是在哪个行业，大家都在标榜“挑战与机遇并存”，所以在职场中，我们如果想要得到一些机遇，就更要积极的面对挑战。
　　比如公司现在要和两个客户谈业务，其中一个客户性格比较随和，另一个客户则很难沟通。这种时候大家都会选择和好说话的那个客户谈业务，这种做法其实并不可取。
　　因为我们作为职场人，除了做正常的工作任务，也要向上级“推销”我们自己，而做比较有难度的业务，正是展示我们能力的机会。
　　毕竟，简单的工作谁都会做，也谁都能做。只有能力提高了，不可替代性才会越来越强，我们的晋升之路才会更加安稳。
　　和领导相处，核心就是这3件事，如果做好了，领导死心塌地提拔你
　　3、说话有技巧
　　不论是在职场中还是在生活中，好好说话都是很重要的一种能力。我们能够看到，那些在职场中身居高位的人，说起话来都是很有套路的，非常容易让人信服。
　　他们就是掌握了各种说话的技巧，让自己的能力在各个场合都能得到很好的发挥。
　　而作为员工，我们应该在说话的时候给领导足够的面子。
　　比如有一次公司聚餐，在去饭店的途中，大家兴致勃勃的跟领导说今天要喝多少多少。这时领导的眼神明显有点闪躲，而且也开始想办法把话题岔开。
　　同事小王看到领导的这种行为，想起来领导上周去体检过，看来结果不太好。于是他马上对大家说“经理一向讲究养生，今天咱们就别喝酒了，我带个头大家喝茶水好了”。
　　经理一听，马上就同意了，慢慢的，小王就成了领导的心腹。
　　和领导相处，核心就是这3件事，如果做好了，领导死心塌地提拔你
　　所以，不论是在日常工作中还是在饭局酒局中，我们都要多做一些领导喜欢的事情，这不是拍马屁，这是一种情商高的体现。（原创霸王课）