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[职场那些事] 刚当领导没经验怎么办?牢记这30条,锻造出你的领导力!

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发表于 2018-12-17 08:30:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
  管理大师德鲁克说,领导力就是将一个人的成就提升到更高的水平,个人视野上升到更高的境界,锤炼自我的人格,使之超越普通人的局限。
  如果刚当领导没有经验,可以牢记下面30条,一点一滴成就领导力。
  一、担当
  (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
  (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
  (3)认错从上级开始,表功从下级启动
  (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
  (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
  二:胆识
  (1)不要常用缺乏自信的词句
  (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
  (3)在众人争执不休时,不要没有主见。
  (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
  (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
  三:细心
  (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
  (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
  (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
  (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
  (5)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
  四、:沉稳
  (1)不要随便显露你的情绪。
  (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
  (3)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
  (4)不要一有机会就唠叨你的不满。
  (5)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
  五:大度
  (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
  (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
  (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
  (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
  (5)任何成果和成就都应和别人分享。
  六:诚信
  (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
  (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
  (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
  (4)停止一切“不道德”的手段。
  (5)耍弄小聪明,要不得!
  最后德鲁克的一句话送给你,我们生活的这个时代充满着前所未有的机会:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你从何处起步,你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。(现代商业论)

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