只需会说3方面的废话，就能成为朋友喜欢领导重视的人

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　　经常听到很多的朋友讲：和领导在一起，或者参加朋友聚会的时候，没有话说怎么办？
　　其实，这是因为的说话的时候，目的性太强，总想让自己的观点出彩。可一旦谈话的目标受阻，心就发慌，不知道说什么好了。
　　怎么办呢？
　　你只需要训练自己说废话的能力，让别人从你的废话中，了解你的内心世界，你就能成为有影响力的人。
　　说废话的能力，是指没有目的的说出你的感受。主要三个方面：对事物的怨言，枯燥的描绘，以及愤怒的情绪。
　　1.对事物的怨言：是指对某件事情不满而产生埋怨的心理。
　　比如，你和别人谈到北京堵车的情况，内心里无比怨言地说：“昨天我下班，我东直门开车到建国门，仅仅四站地，因堵车花了我37分钟的时间，你说我急不急。这么堵车，还不如走路更快一点呢！”
　　从这个怨言当中，就让人知道你是一个性子比较急，行动力比较强的人。
　　所以，别人跟你说话的时候，就自然会考虑你的性格因素，可能会顺着人思维方式说他们的看法。
　　2.枯燥的描绘：是指没有宏观的角度，只是对具体细节的表达。
　　你和领导一起出差的时候，你说话的内容只讲具体细节，不进行概括说观点，领导反而很喜欢听你说话。这是因为领导做了他想做的事情：对掌控大局，或思考能力的优越感。
　　比如，领导问：“你对办公室刘主任是什么看法？”你回答说：“说看法我没有，我只是跟他比较熟悉。上次和他一起去商场买衣服，他跟女销售员聊天.......他竟然把我手上的《说话的力量》这本书，双倍的价格卖给了她.......”
　　说完之后，领导自然会总结出，刘主任的语言表达能力和销售能力都很强。
　　3.表达愤怒的情绪：是指对某件事情极度不满而情绪激动。
　　比如，你在和朋友的聚会当中，聊到旅行的话题。你情绪激动的说：“今年五月份我跟团去桂林五日游，花了我2300元。也去了漓江，龙脊金坑梯田、银子岩、世外桃源等地方。可恨的是那个导游，尽带我们到商场买东西.......”
　　你说话时，愤怒的情绪越激动，越能成为大家的笑料！进行成为别人关注的中心，因为你的情绪影响其他人的思维方式。（三维树）