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发表于 2014-8-29 13:36:00
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西乡县巡视情况3 t* f" ^: B& @" @) u
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30个副职领导职位涉及超标配备
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+ Q# u2 j6 A, Y N' w5 R! t: M* [ 巡视时间:5月19日至6月16日8 `& p# g( s4 S. v
: ~. p6 F. T9 I( d F) {0 |7 K7 q$ c 值得肯定的是——" r [; i& A& k) {+ G8 l7 r' b8 x
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西乡县领导班子能够严格遵守党的政治纪律,贯彻落实中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署,认真执行中央八项规定精神,不断改进干部选拔任用工作,各项工作取得了积极进展。
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存在的问题是—— S& w* I) _& M* s$ \0 [9 u$ _% x
+ l5 k A. b, D 县委履行党风廉政建设主体责任投入精力不够,抓落实存在薄弱环节。纪委履行监督责任需进一步提升,执纪问责偏于宽软。部分县直部门和镇党组织履行主体责任意识不强,工作主动性不够。县直部门和镇纪监组织存在力量不足、能力不强、办案不够的情况。
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: _4 }# ^1 U% N! z8 l 部分领导干部履行“一岗双责”存在忽视党风廉政建设责任的情况。群众对县直部门、镇村干部以权谋私问题反映较多;仍存在会议、文件多的问题,接待费用仍然偏高。个别县级班子成员存在超标车处理不到位、深入基层不够的问题。
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个别职能部门工作人员存在服务意识差、且时有“吃拿卡要”的问题。对科级干部及镇上的科、所、站双管干部教育管理不够,干部“走读”、无故脱离岗位现象仍存在;对干部的提醒教育抓得还不够紧。个别班子成员自身要求方面还不够严格。
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部分县直部门兼职副职配备超过规定职数,涉及16个部门30个副职领导职位。主要领导之间沟通协调仍需进一步加强,党政班子副职作用发挥还不够充分。' }* s! _) `7 ?- d8 F
1 J) v1 B! W( u7 Z1 h7 D8 s( |, {) Z _ 巡视组建议——* {9 P) E. {$ y7 A
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严格执行选人用人纪律,创新选人用人机制和完善干部考核与选拔任用挂钩机制,充分调动干部干事创业的积极性。大胆提拔懂业务、能干事、会干事的优秀、年轻、妇女、非党干部,及时配齐岗位空缺。4 J' r& v9 m* M! d. l& q Q
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