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南郑县认真贯彻落实中央《八项规定》,把作风建设纳入干部监督管理、教育培训、开展群众路线等各个环节,不断深化干部作风建设,做到了干部考核有作风标准,干部选拔有作风导向,干部教育有作风内容,干部监督有政府约束,持续加强作风建设。; Z. E& P" e1 u! m
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严格制度改作风。全县各级党组织和广大党员干部,认真学习领会县委制定的《县委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的意见》、《关于加强自身建设充分发挥县委全委会作用的意见》,坚决贯彻执行关于改进调查研究、精简会议活动和文件简报、减少领导同志事务性活动等八大项20多个小项的规定。紧扣工作作风改进、良好作风养成这条主线,及时出台了规范公务接待、禁止国家公职人员工作日午间饮酒、加强党政机关及事业单位公务车辆管理等六个制度规范,抽调人员采取模拟办事的方式,暗访督查42个部门单位、19个镇机关及驻镇单位干部作风,持续深化干部作风建设。4 I# D [. G6 i! C. a
7 T4 t! `" ^9 j( Z" }' ]8 m 群众评议转作风。在全县33个党(工)委、15个党总支、938个党支部中全面开展了党组织书记抓党建工作“联述联评联考”活动,在全县“七站八所”中全面开展了“三述三问三测评一反馈”活动,408个村(社区)全面开展了“双述双评”活动,将评议活动向政府部门行政副职和镇属站所上下延伸,活动全过程坚持开门评议、客观公正、评优评差、以评促改的原则,采取大会述职、敞门评议、问卷测评、电话调查、领导评价等多维度评价,对74名县政府工作部门、直属事业机构和垂管单位行政副职领导干部和523名中层科室长进行了评议。对评议中反响好的10名“群众满意科级干部”和“群众满意科室长”,在年度考核确定为优秀等次,并确定为正副科级后备干部入库培养;对5名群众不满意科级干部2013年度不能评选为先进,评议结果在其单位内部进行通报,由县委组织部主要领导对其进行诫勉谈话,是垂管单位的,将其评议结果反馈上级主管局;对9名群众不满意科室长由县委组织部分管领导和单位主要领导对其进行诫勉谈话,本人当年不能评选为先进,下派所包联镇包联村驻村学习工作三个月,有力的促进了干部作风效能明显转变。3 i. q9 B3 q( H- x" j) G
( S5 j4 Z) j% [2 v) u 规范管理严作风。严格落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和拟提拔干部计生、廉政双鉴定制度。出台了《关于进一步加强管理严肃科级干部工作调动有关纪律的通知》,理顺了干部工作调动后的人事、编制、工资关系,开展了清查清理借调、借用人员,规范干部行为管理。抽调人员采取模拟办事的方式,暗访督查42个部门单位、19个镇机关及驻镇单位干部作风,持续深化干部作风建设。制定了《干部谈心谈话“一听二报三讲”活动实施方案》,分层次对全县科级干部进行了谈心谈话,共开展谈心谈话890余人次,其中与科级领导干部谈话700余人次,收集意见建议40余条,全面掌握了领导干部队伍思想、工作现状,宣传了干部政策,提出了工作要求,使干部的合理诉求得到落实,进一步凝聚了思想和发展动力。+ g; ]0 B6 |- c0 l3 M
* o0 o& n2 h/ o( [. I K 严肃纪律正学风。将中央《八项规定》纳入干部教育培训内容,举办县本级县委常委会扩大会议专题、全县科级干部学习贯彻党的十八大精神专题、新任科级干部主体培训班5期,集中培训科级以上领导1300余人次。分类举办了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动、两新组织和大学生村官专题培训班。全年累计举办村“两委”负责人培训班46场(次),其他村干部及党员培训班66场(次),举办大学生村官培训17场(次),实现了村(社区)基层干部培训全覆盖。不断加强学风建设,严格落实《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》、《关于在举办各类培训班工作中厉行节约反对铺张浪费的通知》,把严肃培训纪律、撰写心得体会或考察报告、参加结业测试等作为刚性要求,对培训课时不足、测试不合格的一律不予结业,并发函至所在单位和个人,予以警示提醒,切实加强了学员管理和学风建设。$ a6 d7 y# m4 r) e4 r) \( {
" x. c0 x2 t4 v9 }8 A* n, u6 u 深入基层树新风。启动了新一轮干部下基层开展驻村(社区)联点帮扶工作,全县41名县级领导与75个村(社区)、77个县直部门单位及中省市驻县单位与77个村(社区)分别开展联点帮扶,622名镇属单位党员干部进驻311个村(社区),实现了干部驻村(社区)全覆盖。制定了《南郑县干部下基层开展驻村(社区)联点帮扶考核办法》,采取百分制计分方式,从实绩、出勤、群众满意度三方面着手,每月对驻村干部和带队领导工作业绩进行考核,将考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四种类型,确保了驻村干部“身入”群众、“心入”群众,引导干部在基层一线为民服务,转变作风。去年,各级驻村干部共收集整理意见建议489条,排查化解矛盾纠纷1226件,走访慰问群众327户,发放慰问物资20.1万元。
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