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我市为着力解决农民工讨薪维权难题,日前采取多项措施着力做好农民工维权工作。1 t% c5 v8 Y5 N7 i0 I3 o8 ~ P
; M1 x2 |/ D: _8 G 我市首先提高农民工劳动合同签订率。以企业较为集中的区域为重点,通过完善和落实企业职工名册制度、工资发放上报制度、劳动维权举报制度、企业责任追究制度等,着力构建用人单位职工工资保障预警机制。全市规模以上企业劳动合同签订率达97%,其中农民工劳动合同签订率达90%。同时,加大企业工资调控力度。推行企业分配制度改革,及时调整发布当地最低工资、社会平均工资、在岗职工平均工资、劳动力市场指导价位,指导企业按照市场机制合理确定农民工薪酬待遇。还健全快速反应机制。8 v& p* `% F J) @' {- p; I4 t
, f( o6 g" q3 @ 市、县劳动保障监察和劳动争议调解仲裁机构启动农民工维权24小时值班制度,“全天候”接待农民工投诉,对拖欠农民工工资的举报投诉,做到“快立案、快调查、快处理、快结案”,以维权快速通道保障妥善处理纠纷,去年全市受理劳动争议案件70件,法定期限内结案率达90%。我市不断加大劳动保障监察力度。大力推进劳动保障监察“网格化”和“网络化”建设,“两网化”管理覆盖率达100%。
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以建筑工地、餐饮服务等招用农民工比较多的劳动密集型企业为重点,积极开展劳动保障年检、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动,去年检查用人单位537家,涉及农民工2.83万人,督促企业为农民工补签劳动合同395份,查处各类违法案件45件,为劳动者支付经济补偿金14.24万元,督促办理社会保险登记39户,劳动保障监察举报时效内结案率达100%。
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同时,建立农民工维权长效机制。对解决农民工工资拖欠问题进行专门部署,重点检查使用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业,为农民工讨得工资1580万元。还严厉打击恶意欠薪行为。市人社局会同法院、检察院、公安局印发了《关于规范拒不支付劳动报酬罪案件查处衔接工作的通知》,进行广泛宣传。
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X& o2 _0 O: B- d8 p 去年妥善处理农民工维权群众性上访事件80起,涉及1500余人,对恶意拖欠农民工工资的人员及时移交司法部门查处。(通讯员赵斌), c" U( S1 u3 c+ F1 j/ S) r6 G0 J
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